| 摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、我国司法考试制度的建立 | 第9-15页 |
| (一) 我国法律职业准入制度历史沿革 | 第9-11页 |
| 1、法律职业的定义及其分类 | 第9页 |
| 2、我国法律职业的资格准入 | 第9-11页 |
| (二) 司法考试与法律职业的“养成” | 第11-15页 |
| 二、中外法律职业准入制度及相关制度的比较考察 | 第15-27页 |
| (一) 法律职业资格考试制度的比较分析 | 第15-18页 |
| 1、关于考试主体的资格 | 第15-16页 |
| 2、关于考试内容与方式 | 第16-18页 |
| (二) 法律职业职前培训制度比较 | 第18-21页 |
| (三) 法律职业的保障 | 第21-27页 |
| 1、司法官的任职保障 | 第21-24页 |
| 2、律师的执业权利的保障 | 第24-27页 |
| 三、司法考试制度实施现状中存在的问题 | 第27-38页 |
| (一) 司法考试对法学教育冲击强烈 | 第27-29页 |
| (二) 法律职业选拔和任用方面存在的问题 | 第29-32页 |
| 1、地域差异导致法律人才严重失衡 | 第29-31页 |
| 2、法院、检察院人事制度的缺陷 | 第31-32页 |
| (三) 法律职业保障制度的危机 | 第32-38页 |
| 1、司法官身份缺乏制度性的保障 | 第33-34页 |
| 2、司法官的薪俸未能与其地位、尊严和责任相称 | 第34-35页 |
| 3、职业交流的错位 | 第35-38页 |
| 四、我国司法考试及其配套制度的改革完善 | 第38-47页 |
| (一) 发展完善司法考试制度 | 第38-42页 |
| 1、考试题型与方式的改革 | 第38-40页 |
| 2、考试主体及录取方式的改革 | 第40-42页 |
| (二) 规范职前培训制度，建立中央和地方两级司法研修机构 | 第42-43页 |
| (三) 建立健全法律职业的保障和交流机制 | 第43-47页 |
| 1、建立独立的法官、检察官管理制度 | 第43-45页 |
| 2、保证法官、检察官的职业待遇 | 第45-46页 |
| 3、建立法律职业交流和流动的制度，优化司法人力资源的配置 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51页 |