| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·相关概念的界定 | 第11-13页 |
| ·董事、董事会、董事会特征 | 第11-12页 |
| ·审计质量 | 第12-13页 |
| ·本文的研究路径 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文的组织结构安排 | 第14-15页 |
| ·本文的创新之处与局限性 | 第15-17页 |
| ·本文的创新之处 | 第15页 |
| ·本文的局限性 | 第15-17页 |
| 第二章 文献回顾和理论分析 | 第17-30页 |
| ·文献回顾 | 第17-20页 |
| ·董事会规模与审计质量 | 第17-18页 |
| ·董事会会议与审计质量 | 第18页 |
| ·独立董事比例与审计质量 | 第18-19页 |
| ·两职合一与审计质量 | 第19页 |
| ·审计委员会的设立与审计质量 | 第19-20页 |
| ·审计质量的影响因素分析 | 第20-23页 |
| ·审计主体的因素 | 第20-21页 |
| ·审计客体的因素 | 第21页 |
| ·其他因素 | 第21-23页 |
| ·董事会机制的理论基础 | 第23-26页 |
| ·代理理论 | 第23-24页 |
| ·契约理论 | 第24-25页 |
| ·博弈理论 | 第25页 |
| ·内部人控制理论 | 第25-26页 |
| ·董事会与独立审计关系的理论分析 | 第26-28页 |
| ·基于委托代理理论的分析 | 第26页 |
| ·独立董事与独立审计关系分析 | 第26-27页 |
| ·“替代”或“补充” | 第27-28页 |
| ·董事会与公司内部治理 | 第28-30页 |
| ·董事会与内部控制环境 | 第28-29页 |
| ·董事会与会计信息质量 | 第29-30页 |
| 第三章 董事会特征与审计质量相关性分析的实证研究设计 | 第30-39页 |
| ·研究假设 | 第30-34页 |
| ·董事会规模与审计质量 | 第30页 |
| ·两职合一与审计质量 | 第30-31页 |
| ·董事会构成与审计质量 | 第31页 |
| ·审计委员会的设立与审计质量 | 第31-32页 |
| ·财务专业背景董事比例与审计质量 | 第32页 |
| ·董事会参与度与审计质量 | 第32-33页 |
| ·持股的董事会成员比例与审计质量 | 第33页 |
| ·董事会成员持股比例与审计质量 | 第33-34页 |
| ·研究变量 | 第34-37页 |
| ·关于审计质量衡量指标的分析 | 第34-35页 |
| ·因子分析法的定义 | 第35页 |
| ·研究变量设计 | 第35-37页 |
| ·研究样本及模型设计 | 第37-39页 |
| ·样本选取 | 第37页 |
| ·模型的建立 | 第37-39页 |
| 第四章 董事会特征与审计质量相关性的实证检验 | 第39-48页 |
| ·基于因子分析法的审计质量综合评价 | 第39-42页 |
| ·因子分析法所选变量的解释 | 第39-40页 |
| ·审计质量影响指标的描述性统计 | 第40页 |
| ·因子分析步骤与结果 | 第40-42页 |
| ·变量的描述性统计 | 第42-43页 |
| ·变量的相关性分析 | 第43-45页 |
| ·多元线性回归分析及结果 | 第45-48页 |
| ·多元线性回归结果 | 第45页 |
| ·多元线性回归的结论 | 第45-46页 |
| ·研究结果分析 | 第46-48页 |
| 第五章 研究结论及政策建议 | 第48-53页 |
| ·研究结论 | 第48页 |
| ·有关改善董事会治理的政策建议 | 第48-51页 |
| ·完善独立董事制度、加强审计委员会的建设 | 第48-50页 |
| ·合理设置领导权结构，加强股权激励，降低执行董事的比例 | 第50页 |
| ·增加财务背景董事人数，加强董事会会议的实质性 | 第50-51页 |
| ·有关改善审计质量的其他建议 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 攻读硕士期间所发表的学术论文 | 第57-58页 |
| 后记 | 第58页 |