| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·选题的背景和意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状及发展趋势 | 第8-10页 |
| ·论文的基本框架、创新点及研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 我国军工企业转轨的双重任务 | 第12-21页 |
| ·我国军工企业转轨的必要性 | 第12-16页 |
| ·我国军工企业转轨面临的两大任务 | 第16-21页 |
| 第三章 我国军工企业转轨的主要路径 | 第21-28页 |
| ·企业转制的主要路径 | 第21-26页 |
| ·军民结合的主要路径 | 第26-27页 |
| ·我国军工企业转轨不同路径之间的联系 | 第27-28页 |
| 第四章 路径依赖及其对军工企业转轨的影响 | 第28-38页 |
| ·路径依赖的相关理论 | 第28-32页 |
| ·路径依赖对我国军工企业转轨的影响 | 第32-38页 |
| 第五章 我国军工企业转轨路径依赖的表现及其成因分析 | 第38-55页 |
| ·企业改制过程中存在的路径依赖及其成因 | 第38-51页 |
| ·军民结合过程中存在的路径依赖及其成因 | 第51-55页 |
| 第六章 打破军工企业转轨路径依赖的政策建议 | 第55-63页 |
| ·对我国军工企业进行产权制度创新 | 第55-56页 |
| ·对我国军工企业组织结构的创新 | 第56-57页 |
| ·完善军工企业治理结构 | 第57-59页 |
| ·探索新的军工企业管理模式 | 第59页 |
| ·重塑军工企业文化 | 第59-60页 |
| ·完善军民结合机制 | 第60-61页 |
| ·对军工企业进行思想投资 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 作者在攻读硕士学位期间完成的论文 | 第69页 |