| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究的背景和主题 | 第7页 |
| ·研究的必要性 | 第7-8页 |
| ·论文研究方法及框架 | 第8-11页 |
| 第二章 税源管理理论及研究现状 | 第11-21页 |
| ·税源管理基础理论 | 第11-14页 |
| ·税源管理的概念和内容 | 第11-12页 |
| ·税源管理的重要性 | 第12-13页 |
| ·税源管理的实现途径 | 第13-14页 |
| ·我国税源管理的组织体系和实施 | 第14-17页 |
| ·税源管理的组织体系 | 第14-15页 |
| ·我国税源管理的实施 | 第15-16页 |
| ·我国税源管理存在的主要问题 | 第16-17页 |
| ·国外税源管理经验及借鉴 | 第17-21页 |
| ·国外税源管理经验 | 第17-19页 |
| ·国外税源管理经验的借鉴意义 | 第19-21页 |
| 第三章 莲湖区国税局税源管理问题分析 | 第21-33页 |
| ·莲湖区国税局税源管理现状 | 第21-30页 |
| ·莲湖区国税局的基本情况 | 第21-22页 |
| ·经济税源结构分析 | 第22-24页 |
| ·税源质量分析 | 第24-26页 |
| ·税收征收率分析 | 第26-29页 |
| ·莲湖区国税局加强税源管理的具体措施 | 第29-30页 |
| ·莲湖区国税局税源管理的内部问题 | 第30-32页 |
| ·改进莲湖区国税局税源管理的思路 | 第32-33页 |
| 第四章 莲湖区国税局新型税收管理员制度的建立 | 第33-52页 |
| ·我国税源管理制度的演进 | 第33-35页 |
| ·税收专管员制度 | 第33页 |
| ·“30 字”税收征管模式 | 第33-34页 |
| ·“34 字”税收征管模式 | 第34-35页 |
| ·莲湖区国税局现行税收管理员制度的实施情况和问题 | 第35-37页 |
| ·莲湖区国税局新型税收管理员制度的建立 | 第37-39页 |
| ·新型税收管理员制度的内涵 | 第37-38页 |
| ·新型税收管理员制度的作用 | 第38页 |
| ·新型税收管理员制度的原则 | 第38-39页 |
| ·税收管理员的职责 | 第39-45页 |
| ·税收分析 | 第40-41页 |
| ·纳税评估 | 第41-43页 |
| ·户籍管理 | 第43页 |
| ·分类管理 | 第43-44页 |
| ·发票管理 | 第44-45页 |
| ·纳税服务 | 第45页 |
| ·新型税收管理员工作规范 | 第45-50页 |
| ·细化税收管理员工作职责 | 第46-47页 |
| ·建立税收管理员工作法 | 第47-49页 |
| ·税收管理员工作要求 | 第49-50页 |
| ·税收管理员的管理监督 | 第50-51页 |
| ·建立新型税收管理员制度需要注意的问题 | 第51-52页 |
| 第五章 莲湖区国税局新型税收管理员制度实施中的绩效考核 | 第52-66页 |
| ·莲湖区国税局税收管理员绩效考核存在的主要问题 | 第52-54页 |
| ·考核依据的不足 | 第52-53页 |
| ·考核实施中的不足 | 第53-54页 |
| ·莲湖区国税局税收管理员绩效考核难点 | 第54-55页 |
| ·莲湖区国税局税收管理员绩效考核要求 | 第55-56页 |
| ·莲湖区国税局税收管理员绩效考核制度设计 | 第56-66页 |
| ·考核原则 | 第57页 |
| ·考核内容 | 第57-59页 |
| ·考核标准 | 第59-62页 |
| ·考核实施 | 第62-63页 |
| ·考核救济 | 第63-66页 |
| 第六章 结论 | 第66-68页 |
| ·论文主要成果 | 第66-67页 |
| ·进一步研究的方向 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录 | 第71-78页 |
| 致谢 | 第78页 |