DLW服装公司绩效考核体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外绩效考核研究概述 | 第10-15页 |
| ·论文研究的主要内容及思路 | 第15-17页 |
| 2 DLW 服装公司基本情况分析 | 第17-24页 |
| ·服装行业发展状况分析 | 第17-19页 |
| ·DLW 服装公司的基本概况 | 第19-21页 |
| ·DLW 服装公司企业文化和发展阶段 | 第21-24页 |
| 3 DLW 服装公司员工绩效考核现状分析 | 第24-28页 |
| ·DLW 服装公司目前人力资源状况 | 第24-25页 |
| ·DLW 服装公司目前人力资源管理现状 | 第25-26页 |
| ·DLW 服装公司绩效考核体系存在的问题 | 第26-28页 |
| 4 DLW 服装公司员工绩效分类考核体系 | 第28-38页 |
| ·DLW 服装公司绩效考核的基本原则 | 第28-29页 |
| ·DLW 服装公司绩效考核体系设计思路 | 第29-30页 |
| ·岗位分类及考核指标体系的确定 | 第30-36页 |
| ·公司绩效考核程序及结果应用 | 第36-38页 |
| 5 DLW 公司绩效考核体系的实施建议 | 第38-43页 |
| ·重视绩效考核前的培训 | 第38-39页 |
| ·加强对绩效考核结果的反馈 | 第39-40页 |
| ·绩效考核结果与收入分配挂钩 | 第40-41页 |
| ·制定改进计划,持续改善员工绩效 | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录1 生产管理人员业绩考核评价表 | 第48-49页 |
| 附录2 生产管理人员行为评价表 | 第49-50页 |
| 附录3 一般技术人员业绩考核评价表 | 第50-51页 |
| 附录4 一般技术人员行为评价表 | 第51页 |
