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编辑创新研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-11页
 1 研究意义第8-9页
 2 研究现状第9-10页
 3 研究内容与研究方法第10-11页
1 编辑创新的时代背景及环境第11-22页
 1.1 编辑创新是时代发展的产物第12-16页
  1.1.1 知识经济催生编辑创新第12-14页
  1.1.2 我国出版业现状呼唤编辑创新第14-16页
 1.2 编辑创新的环境第16-21页
  1.2.1 国家体制与政策环境第16-17页
  1.2.2 科技环境第17页
  1.2.3 学术环境第17-18页
  1.2.4 工作环境第18-19页
  1.2.5 群体环境第19页
  1.2.6 人际关系环境第19-20页
  1.2.7 社会教育环境第20-21页
 参考文献第21-22页
2 编辑主体创新第22-34页
 2.1 编辑主体劳动是一种创新性劳动第22-24页
  2.1.1 编辑主体是出版文化的策划者第23页
  2.1.2 编辑主体是出版文化的生产者第23-24页
  2.1.3 编辑主体是新知识领域的开拓者第24页
 2.2 编辑主体创新的基础第24-26页
  2.2.1 合理的知识结构第24-25页
  2.2.2 高度的责任意识第25页
  2.2.3 执着的创新精神第25-26页
 2.3 编辑主体的观念创新第26-33页
  2.3.1 编辑观念创新的基本内涵第26-28页
  2.3.2 编辑观念创新体系第28-33页
 参考文献第33-34页
3 编辑技术创新第34-46页
 3.1 编辑技术创新的必要性第34-37页
 3.2 现代科技促进编辑技术创新第37-40页
  3.2.1 电子技术改变编辑工作模式第38-39页
  3.2.2 多媒体技术丰富编辑工作内容第39页
  3.2.3 编辑技术创新要求编辑主体具备了解和掌握最新技术的能力第39-40页
 3.3 编辑流程创新第40-45页
  3.3.1 编辑工作自动化第40-41页
  3.3.2 编辑工作流程第41-45页
 参考文献第45-46页
4 编辑管理创新第46-59页
 4.1 编辑管理创新的内涵及战略意义第46-48页
  4.1.1 编辑管理创新的内涵第46-47页
  4.1.2 编辑管理创新的战略意义第47-48页
 4.2 编辑管理创新行为的构成第48-51页
  4.2.1 编辑管理创新构成的特点第48页
  4.2.2 编辑管理创新的要素及过程第48-50页
  4.2.3 编辑管理创新的程序第50-51页
 4.3 编辑创新管理之人本管理第51-55页
  4.3.1 编辑人本管理的内涵第51-53页
  4.3.2 编辑主体的自我管理第53-55页
 4.4 编辑创新管理之能本管理第55-58页
  4.4.1 编辑能本管理的内涵第55页
  4.4.2 编辑能本管理的理念第55-56页
  4.4.3 编辑能本管理的组织操作第56-58页
 参考文献第58-59页
后记第59页

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