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社会转型时期的价值冲突与主导价值观的确立

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-9页
前言第9-18页
第一章 社会转型与价值观变革第18-56页
 第一节 社会转型:从物质层面到观念层面第18-36页
  一、社会转型问题的提出第18-20页
  二、社会转型的多视角考察第20-23页
  三、中国社会转型的历史定位第23-25页
  四、社会转型时期社会历史条件的特点第25-31页
  五、社会转型的个体内化第31-34页
  六、社会转型的价值审视第34-36页
 第二节 价值观及其基本问题第36-43页
  一、价值观的基本涵义第36-38页
  二、价值心理、价值观念、价值观第38-39页
  三、价值观、价值观念的功能第39-40页
  四、价值观的基本问题第40-43页
 第三节 社会转型与价值观变革的双向互动第43-56页
  一、社会转型时期价值观变革的社会机制第43-45页
  二、社会转型时期价值观变革的个体心理机制第45-47页
  三、社会转型时期价值观变化的规律第47-53页
  四、价值观变革对社会转型的意义第53-56页
第二章 社会转型与价值冲突第56-96页
 第一节 价值冲突之整体透视第56-64页
  一、价值冲突的全球化背景第56-60页
  二、价值冲突的社会根源第60-62页
  三、价值冲突的基本特点第62-64页
 第二节 价值冲突的实质和价值第64-71页
  一、从文化角度看价值观念冲突第64-65页
  二、从价值角度看价值观念冲突第65-66页
  三、从主体角度看价值观念冲突第66-67页
  四、价值冲突的内在价值第67-70页
  五、价值冲突的处理原则第70-71页
 第三节 价值冲突的表现形式第71-96页
  一、中国传统价值观与市场经济价值观的冲突第71-76页
  二、计划经济价值观与市场经济价值观的冲突第76-81页
  三、中西方价值观冲突第81-92页
  四、价值冲突的微观表现形式第92-96页
第三章 主导价值观的基础与功能第96-121页
 第一节 主导价值观确立的社会基础第96-103页
  一、主导价值观确立的制约因素第96-98页
  二、社会主义市场经济与主导价值观的确立第98-102页
  三、社会主义主导价值观在现阶段确立的难度第102-103页
 第二节 主导价值观确立的理论依据第103-115页
  一、马克思的三大社会形态理论第103-108页
  二、真理与价值的统一第108-109页
  三、个人与集体的关系第109-113页
  四、主导价值观的人性基础第113-115页
 第三节 主导价值观之功能第115-121页
  一、价值取向与价值导向第115-118页
  二、社会主义主导价值观之导向功能第118-121页
第四章 新集体主义价值观的科学内涵第121-163页
 第一节 新集体主义及其科学内涵第121-141页
  一、真实的集体与虚幻的集体第121-124页
  二、集体主义的历史考察第124-127页
  三、传统集体主义发展的曲折历程第127-129页
  四、新集体主义的科学内涵第129-135页
  五、个人和集体的双向制约第135-137页
  六、新集体主义辨析第137-141页
 第二节 新集体主义价值观对个人主义的消解第141-151页
  一、个人主义的本质第141-146页
  二、个人主义价值观的现实表现分析第146-151页
 第三节 新集体主义主导价值观确立中的矛盾论第151-163页
  一、义与利第151-153页
  二、科学价值与人文价值第153-154页
  三、统一性与多样性第154-156页
  四、先进性与广泛性第156-158页
  五、效率与公平第158-160页
  六、理想与现实第160-163页
第五章 新集体主义价值观的实现机制第163-180页
 第一节 新集体主义价值观实现的外部制约机制第163-173页
  一、舆论引导机制第163-165页
  二、社会奖惩机制第165-166页
  三、社会教育机制第166-168页
  四、政策调控机制第168-170页
  五、法律约束机制第170-173页
 第二节 新集体主义价值观实现的内部机制第173-180页
  一、认知接受机制第173-174页
  二、道德制约机制第174-176页
  三、利益调节机制第176-180页
余论:艰难的精神转型和终极的价值指归第180-183页
参考文献第183-192页
后记第192页

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