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政府与学校关系的现状与变革--上海市若干行政区教育局与公立中小学职权问题的实证调查

中文摘要第1-10页
英文摘要第10-12页
第一章 绪论:由《行政许可法》引起的探索第12-20页
 一、《行政许可法》实施对政校关系的影响及讨论第12-16页
  1、是政校关系调整的契机还是“关系混乱”第13-14页
  2、政府行政职能与提高教育效率的关系第14-16页
  3、政府权力下放与学校办学主动性的关系第16页
 二、关于“政校关系或职权研究”的方案设计第16-20页
  1、具体采用的研究方法第16-18页
  2、研究思路:本研究的大致逻辑框架第18-19页
  3、研究中的困难第19-20页
第二章 政府与学校“关系”的主要范畴界定第20-25页
 一、政校关系的本质即“职能”或权限格局问题第20-21页
 二、对本课题有关概念的解释与说明第21-22页
  1、研究对象的界定第21页
  2、职能、职权和职责三者关系的说明第21-22页
 三、政府职能的界定与研究现状第22-23页
 四、办学自主权即“派生性权力”的问题第23-25页
第三章 关于政府与学校关系的实证性调查第25-52页
 一、所欲揭示的问题与问卷设计第25-40页
  1、问卷内容与被试对象的设计第25-26页
  2、问卷的实施与统计结果第26-40页
 二、对中小学校长与行政官员的访谈意见整理第40-49页
  1、校长对政校“职权关系”的看法第40-45页
  2、行政官员及教育专家对政校关系“职权”问题的看法第45-49页
 三、对上述调查问卷与访谈的总结与思考第49-52页
  1、学校办学自主权增加后的“匮乏”第49页
  2、“全能式”的教育局没有明确而集中的职权范围第49-50页
  3、职能行使仍旧沿袭“滞后”的管理方式第50页
  4、“强政府”控制模式下的政校关系第50-52页
第四章 影响政府与学校关系变革的原因分析第52-61页
 一、体制惯性的制约对政校关系变革的干扰第52-53页
 二、法制上的不健全对政校关系变革的影响第53-55页
 三、利益上的诱因对政校关系变革的干扰第55-57页
 四、缺乏监督的政校关系易导致权力的滥用与腐败第57-58页
 五、个人素质对政校关系变革的制约第58-61页
第五章 政策建议:政府、学校职权的“清单”第61-73页
 一、政校关系变革是一种程度:管什么和怎么管第61-62页
 二、在控制中注入“效率”与“和谐”成分第62-64页
  1、管制与被管制的行政法律关系第62页
  2、服务与被服务的关系第62-63页
  3、“行政合同”模式下的平等、协商、伙伴关系第63页
  4、诚信守用的关系第63-64页
 三、政府在中小学管理中的职权与责任第64-67页
  1、政府职能的合理定位第64-66页
  2、职能实现方式变革的思考第66-67页
 四、政校“人”、“财”、“事”权限的大致格局第67-73页
  1、政校之间“财政权限”的分配格局第68-70页
  2、政校之间“教育教学管理权限”的分配格局第70-71页
  3、政校之间“人事权限”的分配格局第71-73页
第六章 政校关系变革所需的理性条件第73-84页
 一、教育行政部门的自我完善与自我约束第73-75页
  1、转变执政理念第73-74页
  2、提高依法行政的执政能力第74-75页
 二、加强学校内部治理机构的建设,转换学校运行机制第75-79页
  1、确立学校的主体地位,合理行使办学自主权第75-76页
  2、权力监督与制衡的有效方式:公立中小学建立董事会制度的尝试第76-78页
  3、建立健全校长的职业体制,提高校长的职业素质第78-79页
 三、引入行政合同:促使学校提供者的多元化第79-80页
 四、中介性机构的引入:对某些现有教育机构的改造第80-84页
附件一:校长及有关管理干部的问卷调查第84-86页
附件二:针对校长访谈提纲第86-87页
附件三:针对行政人员及有关教育专家访谈提纲第87-88页
参考文献第88-91页
后记第91-92页

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