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江苏省业余体校竞技体操教练人才现状与对策研究

1 序言第1-13页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究综述第9-13页
2 研究对象与方法第13-15页
   ·研究对象第13页
   ·研究方法第13-15页
     ·文献资料法第13页
     ·问卷调查法第13-14页
     ·专家访谈法第14页
     ·逻辑分析法第14页
     ·数理统计法第14-15页
3 结果与分析第15-35页
   ·江苏省业余体校竞技体操教练员队伍结构现状的调查与分析第15-19页
     ·教练员年龄结构分析第15页
     ·教练员学历结构分析第15-16页
     ·教练员职称结构分析第16页
     ·教练员学历、职称与输送人才数量的相关性分析第16-17页
     ·教练员任教途径分析第17页
     ·教练员运动经历与执教年限分析第17-19页
   ·江苏省业余体校竞技体操教练员基本素质的调查与分析第19-31页
     ·教练员思想素质分析第19页
     ·教练员训练能力分析第19-22页
     ·教练员科学选材能力分析第22-25页
     ·教练员科研能力分析第25-27页
     ·教练员创新能力分析第27-28页
     ·教练员获取体操信息能力分析第28-29页
     ·教练员教育能力分析第29-30页
     ·教练员外语水平分析第30-31页
     ·教练员计算机操作能力分析第31页
   ·江苏省业余体校竞技体操教练员继续教育现状的调查与分析第31-35页
     ·教练员对继续教育认知状况分析第32页
     ·教练员学历与理想学历比较分析第32页
     ·教练员的岗位培训情况分析第32-35页
4 结论第35-36页
5 对策第36-38页
6 参考文献第38-40页
7 攻读学位期间公开发表的论文第40-41页
8 附件第41-45页
9 致谢第45页

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