影响员工遵从互联网使用策略意向的因素分析--基于理性选择理论
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·本文的研究背景 | 第9-12页 |
| ·现实背景 | 第9-11页 |
| ·理论背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·现实意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·研究的方法、内容与框架 | 第14-19页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究框架 | 第16-19页 |
| 2 文献综述 | 第19-43页 |
| ·互联网使用策略 | 第19-26页 |
| ·互联网使用策略概念 | 第19-21页 |
| ·互联网使用策略特征 | 第21-23页 |
| ·互联网使用策略内涵及意义 | 第23-26页 |
| ·互联网使用策略遵从 | 第26-37页 |
| ·社会因素 | 第28-29页 |
| ·组织因素 | 第29-32页 |
| ·个人因素 | 第32-37页 |
| ·互联网使用策略遵从意向相关研究理论 | 第37-41页 |
| ·理性选择理论 | 第38-40页 |
| ·计划行为理论 | 第40-41页 |
| ·相关文献研究对本文启示 | 第41-43页 |
| 3 基本假设和研究构思 | 第43-47页 |
| ·基本假设 | 第43-45页 |
| ·研究构思 | 第45-47页 |
| 4 问卷设计与小样本测试 | 第47-55页 |
| ·问卷测量条款的产生 | 第47-51页 |
| ·相关控制变量的测量 | 第47-48页 |
| ·自变量的初始测量条款 | 第48-51页 |
| ·因变量的初始测量条款 | 第51页 |
| ·问卷的小样本测试及修订 | 第51-55页 |
| ·自变量的信度检验 | 第52-54页 |
| ·因变量的信度检验 | 第54-55页 |
| 5 实证检验和结论分析 | 第55-65页 |
| ·样本数据来源及描述性统计分析 | 第55-56页 |
| ·调查对象和数据收集情况 | 第55页 |
| ·调查对象和数据的统计描述 | 第55-56页 |
| ·探索性因子分析 | 第56-60页 |
| ·自变量探索性因子分析 | 第57-60页 |
| ·因变量探索性因子分析 | 第60页 |
| ·相关分析 | 第60-61页 |
| ·回归分析 | 第61-62页 |
| ·分析结论 | 第62-65页 |
| 6 研究结果和展望 | 第65-71页 |
| ·研究结论和意义 | 第65-67页 |
| ·对企业实务建议 | 第67-68页 |
| ·研究不足和展望 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 附录 | 第77-80页 |
