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三联集团管理模式改革研究

1 引言第1-19页
   ·三联集团管理现状分析第8-16页
     ·三联集团管理现状第8-15页
     ·三联集团管理现存主要问题第15-16页
   ·选题背景第16-17页
   ·论文技术路线及结果预期第17-19页
2 企业集团管理模式基本理论与实证研究第19-35页
   ·企业集团管理模式基本理论第19-31页
     ·企业集团管理模式的概念及设计原则第19-22页
     ·企业集团层级间法律关系第22-25页
     ·企业集团组织结构与选择第25-27页
     ·企业集团的协调与控制第27-31页
   ·典型企业集团管理模式借鉴第31-35页
     ·美国通用汽车公司管理模式第31-33页
     ·北京控股有限公司管理模式第33-35页
3 三联集团管理模式改革方案设计第35-48页
   ·方案设计指导思想第35-36页
   ·管理模式改革方案第36-48页
     ·经营理念第36-37页
     ·层级与层级关系第37-38页
     ·层级功能与组织结构第38-43页
     ·运行机制第43-48页
4 三联集团管理模式改革方案实施第48-51页
   ·实施方式和组织第48-49页
     ·实施方式第48页
     ·实施组织第48-49页
   ·实施步骤第49-50页
     ·成立改革实施专题小组第49页
     ·落实三联集团改革管理模式的四个内容第49-50页
   ·过程控制第50-51页
     ·沟通与指导第50页
     ·监控与评估第50页
     ·激励与约束第50-51页
5 结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页

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