解决求职矛盾的可拓策略生成系统研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| Contents | 第11-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-19页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-17页 |
| ·可拓策略生成研究现状 | 第15-16页 |
| ·求职问题研究现状 | 第16-17页 |
| ·论文的研究目标 | 第17-18页 |
| ·论文的结构与组织 | 第18-19页 |
| 第二章 基本理论 | 第19-34页 |
| ·可拓学理论框架 | 第19-20页 |
| ·基元 | 第20-21页 |
| ·基元的概念 | 第20-21页 |
| ·基元的可拓性 | 第21页 |
| ·可拓变换 | 第21-22页 |
| ·关联函数 | 第22-24页 |
| ·离散论域上的关联函数 | 第22-23页 |
| ·简单关联函数 | 第23-24页 |
| ·可拓策略生成方法 | 第24-30页 |
| ·可拓策略生成的基本思路 | 第24-25页 |
| ·可拓策略生成的基本步骤 | 第25-30页 |
| ·J2EE框架简介 | 第30-34页 |
| ·J2EE的四层模型 | 第30-32页 |
| ·J2EE涉及的技术 | 第32-34页 |
| 第三章 求职问题可拓策略生成系统的分析与设计 | 第34-50页 |
| ·系统框架 | 第34-37页 |
| ·基础数据库 | 第35-36页 |
| ·问题分析模块 | 第36页 |
| ·变换获取模块 | 第36页 |
| ·方案执行模块 | 第36-37页 |
| ·策略评价模块 | 第37页 |
| ·系统分析 | 第37-45页 |
| ·求职问题核模型 | 第38页 |
| ·关联函数的选择 | 第38-39页 |
| ·求职问题扩展分析 | 第39-40页 |
| ·策略生成 | 第40-44页 |
| ·优度评价 | 第44-45页 |
| ·系统方案设计 | 第45-50页 |
| ·基础数据库 | 第45-47页 |
| ·问题分析 | 第47页 |
| ·可拓变换 | 第47-48页 |
| ·方案执行 | 第48页 |
| ·策略评价 | 第48-50页 |
| 第四章 求职问题可拓策略生成系统实现 | 第50-69页 |
| ·系统概述 | 第51页 |
| ·系统开发环境 | 第51页 |
| ·系统功能 | 第51页 |
| ·系统实现 | 第51-66页 |
| ·基础数据库 | 第51-54页 |
| ·数据库的生成和连接 | 第54-58页 |
| ·问题分析模块 | 第58-63页 |
| ·变换获取模块 | 第63页 |
| ·方案执行模块 | 第63-64页 |
| ·策略评价模块 | 第64-66页 |
| ·系统运行 | 第66-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 全文总结 | 第69页 |
| 未来工作 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
