高校毕业生就业问题的实地调查研究--基于昆明市问卷调查的数据
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究的背景 | 第10-11页 |
| ·选题的意义 | 第11-13页 |
| ·解决高校毕业生就业问题的理论意义 | 第12-13页 |
| ·解决高校毕业生就业问题的现实意义 | 第13页 |
| ·研究思路、数据来源和研究方法 | 第13-18页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·数据来源 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-30页 |
| ·基本概念辨析 | 第18-20页 |
| ·西方就业理论的综述 | 第20-24页 |
| ·传统的就业理论 | 第20-21页 |
| ·凯恩斯的失业、就业理论 | 第21页 |
| ·现代的就业理论 | 第21-24页 |
| ·国内相关研究的综述 | 第24-27页 |
| ·教育过度理论 | 第25页 |
| ·就业观念不正确理论 | 第25-26页 |
| ·就业过程信息不对称理论 | 第26页 |
| ·知识性失业理论 | 第26-27页 |
| ·相关文献研究对本文的启示 | 第27-30页 |
| 3 昆明市扩招以后毕业生就业问题的问卷调查分析 | 第30-66页 |
| ·抽样调查问卷的设计与实地调查 | 第30-32页 |
| ·问卷调查法的选择 | 第30-31页 |
| ·问卷的结构设计 | 第31页 |
| ·问卷的实地调查 | 第31-32页 |
| ·昆明市高校毕业生就业调查问卷的统计分析 | 第32-55页 |
| ·昆明市待就业高校毕业生的基本情况分析 | 第32-34页 |
| ·影响毕业生就业的因素分析 | 第34-43页 |
| ·待就业毕业生的现状分析 | 第43-48页 |
| ·毕业生就业服务工作的数据分析 | 第48-55页 |
| ·昆明市高校毕业生就业调查问卷的定性描述与分析 | 第55-66页 |
| ·待就业高校毕业生数量增多对社会的消极影响 | 第55-56页 |
| ·具有就业优势的高校毕业生也要面临难就业的窘境 | 第56-57页 |
| ·毕业生就业政策执行的阻碍因素 | 第57-58页 |
| ·毕业生就业软环境不佳 | 第58页 |
| ·高校毕业生就业观念过于保守 | 第58-59页 |
| ·高校毕业生就业压力后移倾向突出 | 第59-60页 |
| ·结构性就业困难是就业难的关键 | 第60页 |
| ·提高高校毕业生就业能力的培训工作亟待开展 | 第60-61页 |
| ·就业市场的不完善 | 第61页 |
| ·法制化、制度化、专业化的就业服务体系尚未形成 | 第61-62页 |
| ·第三产业发展不充分 | 第62页 |
| ·收益期望值制约着高校毕业生就业 | 第62-63页 |
| ·性别歧视困扰高校女毕业生 | 第63页 |
| ·就业政策对毕业生中的弱势群体照顾不足 | 第63-66页 |
| 4 研究结论和对策 | 第66-78页 |
| ·主要结论 | 第66-67页 |
| ·高校毕业生总量不足和结构性过剩的矛盾并存 | 第66页 |
| ·就业市场发育不完善、招聘会的监管乏力 | 第66页 |
| ·深化高校毕业生就业制度的改革势在必行 | 第66-67页 |
| ·就业主管部门的调控力度偏弱 | 第67页 |
| ·对策建议 | 第67-78页 |
| ·完善人才市场的建设 | 第68-70页 |
| ·建立普通高校毕业生就业见习基地 | 第70-71页 |
| ·鼓励自主创业拓宽就业渠道 | 第71-72页 |
| ·配合立法机关做好完善就业法案体系的立法调整工作 | 第72-73页 |
| ·促进高校与人才市场的衔接 | 第73页 |
| ·调整市场的就业指导和服务体系以适应市场 | 第73-75页 |
| ·促进第三产业的人才队伍建设 | 第75页 |
| ·鼓励高校毕业生到西部、到农村、到基层工作 | 第75-76页 |
| ·援助弱势群体就业 | 第76-78页 |
| 5 结论性评述 | 第78-80页 |
| ·本研究的体会 | 第78页 |
| ·本文研究的不足 | 第78-79页 |
| ·需进一步探讨的问题 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 附录 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
