首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国贫富差距扩大的行政垄断因素分析

内容提要第1-7页
引言第7-17页
 (一) 问题的提出第7-9页
 (二) 研究综述第9-11页
 (三) 基本概念的界定第11-15页
 (四) 研究思路和研究方法第15-17页
一、我国行政垄断影响贫富差距扩大的理论分析第17-27页
 (一) 行政垄断造成的高利润第18-20页
 (二) 行政垄断行业企业的所有者缺位第20-23页
 (三) 劳动力市场缺陷对收入分配的影响第23-27页
二、我国行政垄断影响贫富差距扩大的现实情况分析第27-37页
 (一) 我国行政垄断行业的高工资对贫富差距扩大的影响.第28-31页
 (二) 我国行政垄断行业工资的高增长对贫富差距扩大的影响第31-34页
 (三) 我国行政垄断行业的高福利对贫富差距扩大的影响.第34-37页
三、打破行政垄断对控制贫富差距的意义第37-43页
 (一) 减少行政垄断行业高额收入带来的贫富差距第37-38页
 (二) 减少城乡个人收入不均衡带来的贫富差距第38-39页
 (三) 减少地区发展不均衡带来的贫富差距第39-40页
 (四) 减少利益分配带来的贫富差距第40-41页
 (五) 减少寻租、腐败带来的贫富差距第41-43页
四、打破行政垄断的对策第43-48页
 (一) 明确反行政垄断是我国目前反垄断的主要目标第43-44页
 (二) 推进企业改革,建立相互制衡机制第44页
 (三) 着重完善收入分配制度和宏观调控制度第44-46页
 (四) 有效规制行政权力第46页
 (五) 建立具有高度独立性和权威性的执行机构第46-47页
 (六) 建立司法审查制度第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
论文摘要第53-55页
Abstract第55-58页
后记第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:公共危机管理中的民众心理干预研究
下一篇:论我国公共文化服务体系的完善