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建筑企业客户关系管理(CRM)研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-18页
   ·研究背景第9页
   ·国内外研究现状第9-15页
     ·国内研究现状第9-14页
     ·国外研究现状第14-15页
   ·研究目的和内容第15-16页
     ·研究目的第15-16页
     ·研究内容第16页
   ·研究方法和技术路线第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·技术路线第16-18页
2 CRM 基本理论综述第18-27页
   ·客户第18-19页
     ·“客户”概念界定第18页
     ·客户分类第18-19页
   ·客户关系第19-20页
     ·客户关系类型第19-20页
     ·客户关系类型选择第20页
   ·客户关系管理(CRM)概念第20-23页
   ·CRM 发展的动力第23-25页
     ·客户行为的变化第23-24页
     ·竞争的压力第24页
     ·信息技术的推动第24-25页
     ·企业内部管理需求第25页
   ·CRM 核心战略思想和特点第25-26页
     ·CRM 核心战略思想第25页
     ·CRM 的特点第25-26页
   ·CRM 系统概述第26-27页
3 建筑企业CRM 分析第27-38页
   ·建筑业概况第27-30页
     ·建筑业及建筑企业概念第27-28页
     ·建筑业基本状况第28-30页
   ·CRM 与建筑企业市场营销第30-32页
     ·建筑企业市场营销特点第30-31页
     ·建筑企业市场营销现状第31-32页
     ·基于客户关系管理的建筑企业市场营销第32页
   ·建筑企业CRM 经济学价值第32-35页
     ·现代营销学第32-33页
     ·现代经济学第33-34页
     ·战略管理学第34-35页
   ·建筑企业CRM 必要性分析第35-38页
     ·合理性分析第35-36页
     ·必要性分析第36-37页
     ·可行性分析第37-38页
4 建筑企业实施CRM 战略第38-52页
   ·建筑企业文化建设第38-41页
     ·基于CRM 的企业文化特点第38-39页
     ·企业文化与CRM 关系第39-41页
     ·基于CRM 的建筑企业文化构建第41页
   ·业务流程重组第41-46页
     ·业务流程重组的必要性第42-43页
     ·业务流程重组的内容第43-46页
   ·组织结构变革第46-48页
     ·组织结构是成功实施CRM 的关键因素第46-47页
     ·组织结构变革内容第47-48页
   ·建筑企业CRM 实施的基本步骤第48-52页
     ·前期准备阶段第48-49页
     ·中期实施阶段第49-50页
     ·后期收尾阶段第50-52页
5 建筑企业CRM 实施效果评价体系第52-58页
   ·基于BSC 的建筑企业CRM 绩效评价指标体系第52-53页
     ·平衡计分卡(Balanced Scorecard, BSC)简介第52页
     ·BSC 对建筑企业CRM 绩效评价的适用性和可行性第52页
     ·基于BSC 的建筑企业CRM 绩效评价指标体系第52-53页
   ·建筑企业CRM 绩效模糊综合评价第53-57页
     ·构建评价指标的层次结构第53-55页
     ·确定各级指标权重第55-56页
     ·构建模糊综合评价体系第56-57页
   ·小结第57-58页
6 结论与展望第58-59页
   ·结论第58页
   ·论文不足及展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-65页
附录第65页

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