基于OL理论的跨国公司技术学习过程研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-11页
第1章 绪论	第11-20页
·论文研究的背景及意义	第11-13页
·论文的研究背景	第11-12页
·论文的研究意义	第12-13页
·国内外研究现状	第13-18页
·国外研究现状综述	第13-15页
·国内研究现状综述	第15-17页
·国内外研究现状总结	第17-18页
·论文研究思路与研究方法	第18-19页
·论文研究思路	第18页
·论文研究方法	第18-19页
·论文创新之处	第19-20页
第2章 论文相关理论	第20-28页
·跨国公司理论	第20-21页
·垄断优势理论	第20页
·内部化理论	第20-21页
·产品生命周期理论	第21页
·技术学习理论	第21-23页
·技术学习的概念	第22页
·技术学习的对象	第22-23页
·技术学习的来源和内容	第23页
·组织学习理论	第23-24页
·组织学习的概念	第23-24页
·组织学习的理论源泉	第24页
·"技术过程"视角中的组织学习模型	第24-27页
·Daft-Weick模型	第25页
·Slater模型	第25-27页
·本章小结	第27-28页
第3章 跨国公司技术学习现状及问题分析	第28-37页
·跨国公司技术学习现状	第28-30页
·跨国公司技术学习的特点	第30-34页
·发达国家跨国公司技术学习特点	第30-31页
·发展中国家跨国公司技术学习特点	第31-34页
·跨国公司技术学习存在的问题	第34-36页
·技术学习过程中研发投入不足	第34-35页
·技术转移吸收能力低	第35页
·缺乏自主知识产权的有力竞争	第35-36页
·跨国公司内外部技术学习机制不健全	第36页
·本章小结	第36-37页
第4章 跨国公司技术学习过程阶段分析	第37-50页
·跨国公司技术学习过程的四个阶段	第37页
·跨国公司技术知识获取	第37-40页
·技术知识的特性	第38-39页
·跨国公司技术知识获取的渠道	第39页
·跨国公司技术知识获取的影响因素	第39-40页
·跨国公司技术知识传播	第40-42页
·技术知识传播的重要性	第40-41页
·跨国公司技术知识传播通道	第41页
·跨国公司技术知识传播的特征	第41-42页
·跨国公司技术知识解释与整合	第42-45页
·跨国公司技术知识整合的重要性	第43页
·跨国公司技术知识整合的途径	第43-44页
·技术信息解释和整合的影响因素	第44-45页
·跨国公司技术知识存储	第45-47页
·跨国公司技术知识存储的作用	第45-46页
·国公司技术知识存储的过程	第46页
·国公司技术知识存储的影响因素	第46-47页
·跨国公司技术学习过程状态评价	第47-49页
·技术学习过程的四个特征	第47-48页
·技术学习过程所处状态分析	第48-49页
·本章小结	第49-50页
第5章 跨国公司技术学习过程内部保障体制建设	第50-60页
·跨国公司的人力资源管理系统建设	第50-54页
·跨国公司的招聘与甄选过程的控制	第50-51页
·跨国公司的员工培训	第51-52页
·跨国公司的激励体制建设	第52-54页
·跨国公司的考核体系设计	第54页
·跨国公司的信息系统建设	第54-57页
·建立跨国公司技术学习知识库	第55-56页
·建立跨国公司企业内部网	第56-57页
·跨国公司的组织文化建设	第57-59页
·加强跨文化沟通	第57页
·建立共同愿景	第57-58页
·建立以技术控制为目标的企业文化	第58-59页
·本章小结	第59-60页
第6章 跨国公司技术学习过程外部保障体制建设	第60-65页
·政策法律环境建设	第60-61页
·完善财政税收金融政策	第60页
·完善保障技术学习的相关法律法规	第60-61页
·完善知识产权制度	第61页
·市场环境建设	第61-62页
·建设公共基础设施	第61-62页
·引导积极有效的市场竞争环境	第62页
·技术环境建设	第62-64页
·促进产学研结合	第62-63页
·提供信息服务与支持	第63页
·建立技术服务体系	第63-64页
·本章小结	第64-65页
结论	第65-66页
参考文献	第66-71页
攻读硕士学位期间发表的论文	第71-72页
致谢	第72页