我国上市公司高管更换对业绩影响的实证研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 1 引言 | 第11-18页 |
| ·研究的背景与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-14页 |
| ·现有研究的不足 | 第14-15页 |
| ·研究内容、方法与结构安排 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·结构安排 | 第16页 |
| ·研究难点与创新 | 第16-18页 |
| ·研究难点 | 第16-17页 |
| ·本文创新 | 第17-18页 |
| 2 上市公司高管更换的相关理论 | 第18-23页 |
| ·委托代理理论 | 第18-20页 |
| ·人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·业绩相关理论 | 第21-23页 |
| 3 我国上市公司高管更换现状及影响因素 | 第23-33页 |
| ·我国上市公司高管更换的现状 | 第23-28页 |
| ·我国上市公司高管更换总体情况 | 第23-24页 |
| ·我国上市公司高管更换原因 | 第24-25页 |
| ·不同类型上市公司高管更换状况 | 第25-28页 |
| ·我国上市公司高管更换的影响因素 | 第28-33页 |
| ·经营业绩 | 第28-29页 |
| ·高管的年龄及任期 | 第29-30页 |
| ·股权结构 | 第30页 |
| ·控股权转移 | 第30-31页 |
| ·企业发展规模 | 第31-32页 |
| ·高管持股 | 第32-33页 |
| 4 我国上市公司高管更换对业绩影响实证分析 | 第33-47页 |
| ·研究假设 | 第33-35页 |
| ·不同原因高管更换对公司业绩影响研究假设 | 第33-34页 |
| ·不同类型高管更换对公司业绩影响研究假设 | 第34-35页 |
| ·样本选取 | 第35-36页 |
| ·变量定义 | 第36-38页 |
| ·不同原因高管更换变量选取 | 第36-37页 |
| ·不同类型高管更换变量选取 | 第37-38页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第38-39页 |
| ·解释变量相关性分析 | 第39-40页 |
| ·回归模型设计 | 第40-41页 |
| ·公司高管更换实证分析 | 第41-47页 |
| ·不同原因高管更换对公司业绩影响回归分析 | 第41-43页 |
| ·不同型高管更换对公司业绩影响回归分析 | 第43-47页 |
| 5 研究结论与相关政策建议 | 第47-49页 |
| ·研究结论 | 第47页 |
| ·政策性建议 | 第47-48页 |
| ·研究的局限和展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
