我国上市公司股权激励模式效应研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-11页
1. 绪论	第11-20页
·选题背景与意义	第11-13页
·文献综述	第13-18页
·论文框架结构	第18-19页
·研究方法	第19-20页
2. 股权激励相关理论	第20-35页
·股权激励的产生及概念	第20-24页
·股权激励的产生及应用	第20-22页
·股权激励的内涵	第22-24页
·股权激励理论基础	第24-29页
·人力资本价值贡献论	第24-25页
·委托－代理成本论	第25-29页
·我国上市公司股权激励主要模式介绍及比较	第29-35页
·股票期权	第30页
·限制性股票	第30-33页
·股票增值权	第33-35页
3. 股权激励模式效应实证分析	第35-45页
·相关假设的提出	第35-36页
·实证研究方法说明	第36-42页
·研究方法说明	第36-38页
·模型构建	第38-39页
·样本选取	第39-40页
·因子分析结果	第40-42页
·假设检验	第42-45页
·上市公司业绩与股权激励关系的回归检验	第42-43页
·不同类型股权激励的效应检验	第43-45页
4. 基本结论及评价	第45-53页
·研究结论	第45-46页
·建议	第46-53页
·股权激励配套机制改革措施	第46-50页
·股权激励模式选择建议	第50-53页
参考文献	第53-55页
附录	第55-57页
后记	第57-58页
致谢	第58页