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战略差异度、管理者特征与商业信用融资

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 引言第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 概念界定第10-12页
        1.2.1 战略差异度第10-11页
        1.2.2 商业信用第11-12页
        1.2.3 管理者特征第12页
    1.3 研究方法、组织结构及框架第12-15页
        1.3.1 研究方法第12-13页
        1.3.2 组织结构第13-14页
        1.3.3 研究框架第14-15页
    1.4 论文的创新点第15-16页
2 文献综述第16-25页
    2.1 战略差异度的相关研究第16-18页
        2.1.1 战略差异度的影响因素第16页
        2.1.2 战略差异度的经济后果第16-18页
    2.2 商业信用融资的相关研究第18-21页
        2.2.1 企业特征方面第18-20页
        2.2.2 企业外部环境方面第20页
        2.2.3 银行信贷与金融中介方面第20-21页
    2.3 管理者特征的相关研究第21-23页
    2.4 文献述评第23-25页
3 理论分析与假设发展第25-34页
    3.1 理论基础第25-28页
        3.1.1 战略管理理论第25-26页
        3.1.2 高层梯队理论第26页
        3.1.3 信息不对称理论第26-27页
        3.1.4 信号传递理论第27-28页
    3.2 研究假设第28-34页
        3.2.1 战略差异度与商业信用融资第28-29页
        3.2.2 战略差异度、管理者特征与商业信用融资第29-34页
4 研究设计第34-40页
    4.1 数据来源与样本选取第34页
    4.2 变量定义第34-39页
    4.3 模型构建第39-40页
5 实证分析第40-49页
    5.1 描述性统计与相关性分析第40-44页
    5.2 单变量分析第44-45页
    5.3 回归分析第45-49页
        5.3.1 战略差异度与商业信用融资第45-46页
        5.3.2 战略差异度、管理者特征与商业信用融资第46-49页
6 稳健性检验第49-57页
    6.1 替换变量第49-52页
    6.2 内生性检验第52-57页
7 结论与启示第57-59页
    7.1 研究结论第57页
    7.2 研究启示第57-58页
    7.3 局限性第58-59页
参考文献第59-65页
致谢第65页

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