审判权与执行权相分离改革视野下执行员制度研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 绪论 | 第10-11页 |
| 第一章 现有模式下执行员制度改革的动因 | 第11-17页 |
| 第一节 法院内部审执分离的历史模式 | 第11-13页 |
| 一、审执不分的历史回顾 | 第11页 |
| 二、审判权与执行权分离的三个阶段 | 第11-13页 |
| 第二节 执行权配置不当的现状 | 第13-15页 |
| 一、裁决权、实施权没有有效衔接 | 第13-14页 |
| 二、员额法官与执行员身份混淆程序的正义难以保障 | 第14-15页 |
| 第三节 现行执行员制度存在的不足 | 第15-17页 |
| 一、法律地位不明 | 第15页 |
| 二、任职条件不明 | 第15-16页 |
| 三、职责权限不明 | 第16页 |
| 四、职业保障缺失 | 第16-17页 |
| 第二章 审执分离模式下的执行员制度的运行 | 第17-23页 |
| 第一节 域外执行权运行模式 | 第17-19页 |
| 一、美国模式 | 第17页 |
| 二、英国模式 | 第17-18页 |
| 三、德国模式 | 第18页 |
| 四、日本模式 | 第18-19页 |
| 第二节 我国执行权运行模式改革的三种路径 | 第19-21页 |
| 一、彻底外分模式 | 第19-20页 |
| 二、深化内分模式 | 第20页 |
| 三、深化内分、适度外分模式 | 第20-21页 |
| 第三节 制度设计中的三种模式的试点效果 | 第21-23页 |
| 一、三种模式的比较 | 第21页 |
| 二、模式试点成本分析 | 第21-23页 |
| 第三章 审执分离改革下执行员制度的完善 | 第23-29页 |
| 第一节 执行员制度改革的原则与方向 | 第23-24页 |
| 一、执行员制度改革的路径依赖 | 第23页 |
| 二、执行员的特定角色功能 | 第23-24页 |
| 三、执行员单独序列的设计 | 第24页 |
| 第二节 执行员制度的改革设想 | 第24-27页 |
| 一、执行员的任免条件 | 第24-26页 |
| 二、执行员的选任程序 | 第26页 |
| 三、执行员的员额制度 | 第26-27页 |
| 第三节 制度完善的保障机制 | 第27-29页 |
| 一、制定执行员的绩效考核标准 | 第27-28页 |
| 二、去除执行员制度改革中的地方化弊端 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
