| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第10-13页 |
| 一、选题意义 | 第10-11页 |
| 二、研究现状述评 | 第11-12页 |
| 三、本文基本思路、研究方法 | 第12-13页 |
| 第一章 司法体制改革背景下强化检察官职业保障的必要性 | 第13-17页 |
| 第一节 司法体制改革与检察官职业保障 | 第13-14页 |
| 一、检察官职业保障机制的概述 | 第13页 |
| 二、司法体制改革的趋势及相关影响 | 第13-14页 |
| 第二节 司法体制改革背景下建立健全检察官职业保障机制的意义 | 第14-17页 |
| 一、有利于检察官免受来自社会的各种压力和干扰 | 第14页 |
| 二、有利于检察官职业化建设 | 第14-15页 |
| 三、有利于树立司法权威 | 第15-16页 |
| 四、有利于实现司法公正 | 第16页 |
| 五、有利于深化司法体制改革 | 第16-17页 |
| 第二章 我国检察官职业保障存在的问题及其原因分析 | 第17-24页 |
| 第一节 检察官职业保障的现状概述 | 第17-20页 |
| 一、检察官职业保障的性质和地位 | 第17-18页 |
| 二、检察官职业保障的自身属性 | 第18-19页 |
| 三、检察官职业保障机制的构建 | 第19-20页 |
| 第二节 检察官保障机制的存在问题 | 第20-22页 |
| 一、检察官职业权力未能得到切实保障 | 第20页 |
| 二、检察官职业身份未能得到切实保障 | 第20-21页 |
| 三、检察官职业收入未能得到切实保障 | 第21-22页 |
| 四、检察官职业安全未能得到切实保障 | 第22页 |
| 第三节 现行检察官保障机制存在问题的原因分析 | 第22-24页 |
| 一、受社会经济发展程度的制约 | 第22-23页 |
| 二、法律规定不完善、制度不健全 | 第23页 |
| 三、受社会文化影响和制约 | 第23-24页 |
| 第三章 完善我国检察官职业保障机制的实现路径 | 第24-30页 |
| 第一节 建立检察官职业权利保障 | 第24-25页 |
| 一、人员统一管理 | 第24页 |
| 二、经费独立 | 第24页 |
| 三、明确职业豁免权 | 第24-25页 |
| 第二节 完善法律法规、落实检察官职业身份保障 | 第25-26页 |
| 一、建立科学选任机制 | 第25页 |
| 二、实行人员分类管理,完善员额检察官制度 | 第25-26页 |
| 第三节 建立检察官职业经费与激励保障制度 | 第26页 |
| 一、设立独立的财政管理机制 | 第26页 |
| 二、强化检察官奖惩机制 | 第26页 |
| 第四节 完善检察官职业监督保障制度 | 第26-27页 |
| 一、统一监督渠道 | 第26页 |
| 二、完善监督方式 | 第26-27页 |
| 第五节 建立检察官职业安全保障制度 | 第27-28页 |
| 一、提高检察官自我防范意识 | 第27页 |
| 二、建立健全保障职业安全的科学管理体系 | 第27-28页 |
| 第六节 完善检察官职业教育保障制度 | 第28-30页 |
| 一、建立科学培训制度 | 第28页 |
| 二、建立系统职业化培训 | 第28-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |