| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第8-17页 |
| 1.1 选题依据 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究任务 | 第10页 |
| 1.4 文献综述 | 第10-17页 |
| 1.4.1 相关概念的界定 | 第10-11页 |
| 1.4.2 关于健身俱乐部及其团体操课发展历程研究 | 第11-13页 |
| 1.4.3 健身俱乐部团体操课的研究现状 | 第13-17页 |
| 2 研究对象与方法 | 第17-20页 |
| 2.1 研究对象 | 第17页 |
| 2.2 研究方法 | 第17-20页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第17页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第17-18页 |
| 2.2.3 访谈法 | 第18页 |
| 2.2.4 数理统计法 | 第18页 |
| 2.2.5 逻辑分析法 | 第18-20页 |
| 3 研究结果与分析 | 第20-40页 |
| 3.1 北京市健身俱乐部团体操课的概况 | 第20-22页 |
| 3.1.1 健身俱乐部团体操课的类别 | 第20-21页 |
| 3.1.2 健身俱乐部团体操课的特征 | 第21-22页 |
| 3.2 影响健身俱乐部团体操课发展因素与分析 | 第22-37页 |
| 3.2.1 北京市健身俱乐部团体操课的开展现状 | 第22-24页 |
| 3.2.2 团体操课教练员的专业水平 | 第24-30页 |
| 3.2.3 健身俱乐部会员的自身情况 | 第30-34页 |
| 3.2.4 会员参加团体操课后的效果 | 第34-35页 |
| 3.2.5 团体操课练习所需的配套器械 | 第35-36页 |
| 3.2.6 团体操课教练员的薪资待遇 | 第36-37页 |
| 3.3 北京健身俱乐部团体操课发展过程中存在的问题 | 第37-40页 |
| 3.3.1 团体操课教练员专业水平有待提高 | 第37-38页 |
| 3.3.2 团体操课的推广力度有待加大 | 第38页 |
| 3.3.3 团体操课配套器械设备有待完善 | 第38-39页 |
| 3.3.4 团体操课教练员权益保障有待加强 | 第39-40页 |
| 4 结论与建议 | 第40-42页 |
| 4.1 结论 | 第40页 |
| 4.2 建议 | 第40-42页 |
| 4.2.1 优化教练员考核体系,完善教练员评价机制 | 第40-41页 |
| 4.2.2 加大团体操课推广力度,提高会员认知水平 | 第41页 |
| 4.2.3 加强团体操课重视程度,加大配套器械投入 | 第41页 |
| 4.2.4 政府加强监管力度,完善相关法规政策 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附件 | 第46-53页 |
