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管理者差异化过度自信对企业债务期限结构的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 引言第7-12页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
    1.3 研究结构及主要内容第9-11页
    1.4 创新之处第11-12页
第二章 文献综述第12-19页
    2.1 管理者过度自信第12-14页
    2.2 债务期限结构第14-15页
    2.3 管理者过度自信与企业债务期限结构第15页
    2.4 过度自信刻画方式的总结第15-17页
    2.5 现有文献评述第17-19页
第三章 理论分析与研究假设第19-26页
    3.1 二叉树模型的建立第19-20页
    3.2 存在过度自信时管理者的行为分析第20-23页
        3.2.1 过度自信程度较弱时管理者的行为分析第21-22页
        3.2.2 过度自信程度较强时管理者的行为分析第22-23页
    3.3 研究假设第23-26页
        3.3.1 管理者差异化过度自信与企业债务期限结构第23-24页
        3.3.2 产权性质的调节作用第24-25页
        3.3.3 流动性风险的调节作用第25-26页
第四章 管理者差异化过度自信对企业债务期限结构影响的实证分析第26-36页
    4.1 样本选取与数据来源第26页
    4.2 模型构建及变量选取第26-29页
    4.3 描述性统计量第29-32页
    4.4 实证结果分析第32-36页
第五章 产权性质和流动性风险调节作用的实证检验第36-42页
    5.1 产权性质的调节作用第36-40页
        5.1.1 描述性统计量第36-37页
        5.1.2 实证结果分析第37-40页
    5.2 流动性风险的调节作用第40-42页
第六章 结论与建议第42-45页
    6.1 主要结论第42-43页
    6.2 政策建议第43页
    6.3 不足与展望第43-45页
参考文献第45-49页
致谢第49页

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