| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容与技术路线图 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.4.2 技术路线图 | 第11-12页 |
| 1.5 研究方法与创新点 | 第12-15页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5.2 创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 相关研究综述 | 第15-25页 |
| 2.1 产业集群相关理论综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 产业集群的基本概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 产业集群的相关理论 | 第16-18页 |
| 2.1.3 集群学习相关研究 | 第18-19页 |
| 2.2 知识吸收能力相关理论综述 | 第19-20页 |
| 2.2.1 知识吸收能力的基本概念 | 第19-20页 |
| 2.2.2 知识吸收能力的维度 | 第20页 |
| 2.3 创新绩效相关理论综述 | 第20-25页 |
| 2.3.1 创新绩效的相关研究 | 第20-22页 |
| 2.3.2 知识吸收能力对创新绩效的影响机制 | 第22-23页 |
| 2.3.3 集群学习对企业创新绩效的影响机制 | 第23-25页 |
| 第三章 概念模型与研究假设 | 第25-31页 |
| 3.1 概念模型构建 | 第25-26页 |
| 3.2 研究假设提出 | 第26-31页 |
| 3.2.1 集群内企业知识吸收能力与集群学习的关系 | 第26页 |
| 3.2.2 集群内企业知识吸收能力与创新绩效的关系 | 第26-28页 |
| 3.2.3 集群学习与企业创新绩效的关系 | 第28页 |
| 3.2.4 集群学习的中介作用假设 | 第28-31页 |
| 第四章 研究设计 | 第31-37页 |
| 4.1 量表设计 | 第31-34页 |
| 4.1.1 知识吸收能力的测量 | 第31-33页 |
| 4.1.2 集群学习的测量 | 第33页 |
| 4.1.3 技术创新绩效的测量 | 第33-34页 |
| 4.1.4 控制变量的测量 | 第34页 |
| 4.2 问卷的控制 | 第34-37页 |
| 4.2.1 调研样本基本情况 | 第34-35页 |
| 4.2.2 问卷的发放 | 第35页 |
| 4.2.3 问卷的回收 | 第35-37页 |
| 第五章 数据统计与分析 | 第37-51页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第37-38页 |
| 5.2 信度和效度分析 | 第38-43页 |
| 5.2.1 信度分析 | 第38-40页 |
| 5.2.2 效度分析 | 第40-43页 |
| 5.3 变量间的相关系数Pearson分析 | 第43-45页 |
| 5.4 回归分析 | 第45-49页 |
| 5.4.1 两个变量回归分析 | 第45-47页 |
| 5.4.2 集群学习的中介作用关系检验 | 第47-49页 |
| 5.5 实证分析结果 | 第49-51页 |
| 第六章 结论 | 第51-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 相关建议 | 第52页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-65页 |
| 攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |