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主持人有序流动的法律机制探析--以“转会制”为蓝本

中文摘要第4-5页
abstract第5页
一、引言第8-12页
    (一) 选题背景第8-9页
    (二) 文献综述第9-10页
    (三) 研究方法第10-12页
二、主持人的定义和流动现状第12-17页
    (一) 主持人的定义第12-13页
    (二) 主持人的流动现状第13-17页
        1、主持人流动呈现无序化第13-15页
        2、主持人无序流动的原因第15-17页
三、主持人流动过程中存在的问题第17-22页
    (一) 主持人流动过程中法律缺位第17-18页
    (二) 与传媒主体之间法律关系难以界定第18-19页
    (三) 纠纷发生后赔偿数额难以确定第19-20页
    (四) 就业自由与合同履行存在冲突第20-22页
四、应对主持人流动问题的对策第22-37页
    (一) 明确各方之间法律关系第22-24页
    (二) 完善利益损失救济措施第24-25页
    (三) 引导传媒主体有序竞争第25-26页
    (四) 确立主持人“转会制”流动办法第26-37页
        1、搭建转会平台第28-29页
        2、设立注册制度第29页
        3、估算个人价值第29-32页
        4、签订转会合同第32-35页
        5、解决转会纠纷第35-37页
结论第37-39页
参考文献第39-42页
致谢第42-43页

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