主持人有序流动的法律机制探析--以“转会制”为蓝本
中文摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
一、引言 | 第8-12页 |
(一) 选题背景 | 第8-9页 |
(二) 文献综述 | 第9-10页 |
(三) 研究方法 | 第10-12页 |
二、主持人的定义和流动现状 | 第12-17页 |
(一) 主持人的定义 | 第12-13页 |
(二) 主持人的流动现状 | 第13-17页 |
1、主持人流动呈现无序化 | 第13-15页 |
2、主持人无序流动的原因 | 第15-17页 |
三、主持人流动过程中存在的问题 | 第17-22页 |
(一) 主持人流动过程中法律缺位 | 第17-18页 |
(二) 与传媒主体之间法律关系难以界定 | 第18-19页 |
(三) 纠纷发生后赔偿数额难以确定 | 第19-20页 |
(四) 就业自由与合同履行存在冲突 | 第20-22页 |
四、应对主持人流动问题的对策 | 第22-37页 |
(一) 明确各方之间法律关系 | 第22-24页 |
(二) 完善利益损失救济措施 | 第24-25页 |
(三) 引导传媒主体有序竞争 | 第25-26页 |
(四) 确立主持人“转会制”流动办法 | 第26-37页 |
1、搭建转会平台 | 第28-29页 |
2、设立注册制度 | 第29页 |
3、估算个人价值 | 第29-32页 |
4、签订转会合同 | 第32-35页 |
5、解决转会纠纷 | 第35-37页 |
结论 | 第37-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
致谢 | 第42-43页 |