| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 课题背景 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 本文主要的研究内容 | 第12-13页 |
| 第2章 Java EE框架和开源框架技术 | 第13-21页 |
| 2.1 Java EE框架 | 第13-14页 |
| 2.1.1 Java EE概述及其多层体系结构 | 第13-14页 |
| 2.1.2 系统开发方式的选择 | 第14页 |
| 2.2 Hibernate框架 | 第14-18页 |
| 2.2.1 ORM技术 | 第14-15页 |
| 2.2.2 Hibernate框架及其优点 | 第15-16页 |
| 2.2.3 Hibernate核心接口及映射机制 | 第16-18页 |
| 2.3 j Query框架 | 第18-20页 |
| 2.3.1 j Query简介及其优点 | 第18-19页 |
| 2.3.2 j Query的主要功能 | 第19-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 电厂两票系统的需求分析与设计 | 第21-37页 |
| 3.1 电厂两票制度概述 | 第21-22页 |
| 3.1.1 工作票制度 | 第21页 |
| 3.1.2 操作票制度 | 第21-22页 |
| 3.2 两票系统设计原则与策略 | 第22-23页 |
| 3.2.1 两票系统设计原则 | 第22页 |
| 3.2.2 两票系统设计策略 | 第22-23页 |
| 3.3 两票系统登录权限设计、系统用例图与系统结构 | 第23-25页 |
| 3.3.1 两票系统登陆权限设计 | 第23页 |
| 3.3.2 两票系统用例图与系统结构 | 第23-25页 |
| 3.4 工作票模块设计 | 第25-29页 |
| 3.4.1 工作票模块用例图 | 第25-26页 |
| 3.4.2 工作票模块功能结构 | 第26-27页 |
| 3.4.3 工作票模块动态建模 | 第27-29页 |
| 3.5 培训考核模块设计 | 第29-32页 |
| 3.5.1 培训考核模块用例图 | 第29-30页 |
| 3.5.2 培训考核模块静态建模与动态建模 | 第30-32页 |
| 3.6 开票管理模块设计 | 第32-35页 |
| 3.6.1 开票管理模块功能结构 | 第32-34页 |
| 3.6.2 开票管理模块静态建模与动态建模 | 第34-35页 |
| 3.7 其他七个模块设计 | 第35-36页 |
| 3.8 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 电厂两票系统的开发与实现 | 第37-57页 |
| 4.1 电厂两票系统的总体设计 | 第37-39页 |
| 4.1.1 系统结构 | 第37-38页 |
| 4.1.2 系统逻辑设计图 | 第38-39页 |
| 4.1.3 电厂两票系统的配置 | 第39页 |
| 4.2 工作票模块的开发与实现 | 第39-43页 |
| 4.2.1 票提要信息子模块 | 第39-41页 |
| 4.2.2 票详细内容子模块 | 第41-42页 |
| 4.2.3 工作流地图子模块 | 第42页 |
| 4.2.4 提交工作流子模块 | 第42-43页 |
| 4.3 培训考核模块的开发与实现 | 第43-49页 |
| 4.3.1 表现层的开发与实现 | 第43-46页 |
| 4.3.2 数据库的开发与实现 | 第46-49页 |
| 4.4 开票管理模块的开发与实现 | 第49-51页 |
| 4.5 个人资料模块的开发与实现 | 第51-53页 |
| 4.6 其他模块的开发与实现 | 第53-56页 |
| 4.7 本章小结 | 第56-57页 |
| 第5章 结论与展望 | 第57-59页 |
| 5.1 结论 | 第57页 |
| 5.2 展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及其它成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |