最低工资标准提升对就业和工作时间的影响--基于双重差分模型的研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 引言 | 第6-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.2 研究的方法和意义 | 第7-8页 |
| 1.3 创新及不足之处 | 第8页 |
| 1.4 文章结构 | 第8-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-18页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第11-14页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第14-17页 |
| 2.3 关于最低工资争论的总结 | 第17-18页 |
| 3 我国最低工资的实施和劳动力市场的特点 | 第18-27页 |
| 3.1 我国最低工资制度的发展 | 第18-22页 |
| 3.2 我国劳动力市场的特点 | 第22-27页 |
| 4 最低工资对就业和工作时间的影响的理论分析 | 第27-33页 |
| 4.1 基于传统理论模型的分析 | 第27-29页 |
| 4.2 结合我国劳动力市场特点的理论分析 | 第29-33页 |
| 5 最低工资对就业和工作时间的影响的实证分析 | 第33-54页 |
| 5.1 研究设计 | 第33-39页 |
| 5.2 数据处理和描述性分析 | 第39-44页 |
| 5.3 最低工资对农民工就业和工作时间的影响 | 第44-49页 |
| 5.4 最低工资对城镇劳动者就业和工作时间的影响 | 第49-53页 |
| 5.5 小结 | 第53-54页 |
| 6 结论与政策建议 | 第54-57页 |
| 6.1 结论及分析 | 第54-55页 |
| 6.2 政策建议 | 第55-57页 |
| 注释 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-66页 |
| 附录 | 第66-71页 |
| 在校期间发表论文 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |