大学生村官工作长效机制问题研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究现状 | 第8页 |
| 1.3 研究方法 | 第8-9页 |
| 1.4 创新之处 | 第9-10页 |
| 第二章 大学生村官工作长效机制的一般阐述 | 第10-14页 |
| 2.1 相关概念解析 | 第10-11页 |
| 2.2 大学生村官工作的目标及职能 | 第11-14页 |
| 第三章 大学生村官工作的产生及发展趋势 | 第14-19页 |
| 3.1 大学生村官工作的产生 | 第14-16页 |
| 3.2 大学生村官工作的发展趋势 | 第16-19页 |
| 第四章 大学生村官工作现状及其问题分析 | 第19-25页 |
| 4.1 大学生村官工作的现状 | 第19-21页 |
| 4.2 大学生村官工作中存在的问题 | 第21-25页 |
| 第五章 完善大学生村官工作的长效机制 | 第25-29页 |
| 5.1 加强以大学生村官为本的战略性管理 | 第25页 |
| 5.2 完善大学生村官淘汰机制 | 第25-26页 |
| 5.3 规范大学生村官绩效管理机制 | 第26-27页 |
| 5.4 完善大学生村官工作的激励机制 | 第27页 |
| 5.5 完善大学生村官职业发展规划 | 第27页 |
| 5.6 建立大学生村官专职服务体系 | 第27-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 作者简介 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34页 |