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论个人劳务中致人损害的替代责任

摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第7-8页
1 现行法的梳理与域外法的考察第8-13页
    1.1 我国有关个人劳务中致人损害责任的立法梳理第8-10页
    1.2 域外法上的责任模式第10-13页
        1.2.1 雇主唯一替代责任模式第10-11页
        1.2.2 雇主过失责任模式第11页
        1.2.3 雇主与雇员连带责任模式第11-13页
2 个人劳务中致人损害的替代责任及其理论基础第13-20页
    2.1 个人劳务中致人损害的替代责任界定第13-16页
        2.1.1 大陆法系学说与英美法系学说对替代责任的界定第13-15页
        2.1.2 我国学说第15-16页
    2.2 个人劳务中致人损害的替代责任的理论基础第16-20页
        2.2.1 危险理论第16-17页
        2.2.2 利益归属理论第17页
        2.2.3 监督控制理论第17-18页
        2.2.4 公共政策理论第18-20页
3 我国关于个人劳务中致人损害的替代责任的反思与设想第20-30页
    3.1 我国目前个人劳务中致人损害的替代责任反思第20-25页
        3.1.1 法律适用范围不明第20-22页
        3.1.2 责任主体内部冲突第22-23页
        3.1.3 法律空白第23-25页
    3.2 我国个人劳务中致人损害的替代责任制度重构的设想第25-30页
        3.2.1 重构替代责任制度的基本思想考量第25-27页
        3.2.2 建立有限制的替代责任制度第27-28页
        3.2.3 重建替代责任制度的程序性规范第28-30页
4 结语第30-31页
参考文献第31-33页
在学研究成果第33-34页
致谢第34页

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