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江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养的研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-11页
    1.1 选题的意义第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
第二章 国内外研究现状第11-18页
    2.1 相关概念的界定第11-12页
        2.1.1 高职院校的界定第11页
        2.1.2 应用型人才的界定第11页
        2.1.3 人才培养的界定第11-12页
    2.2 国外关于人才培养的研究现状第12-14页
        2.2.1 英国合作教育模式—“三明治”教育第12-13页
        2.2.2 德国的合作教育模式—“双元制”模式第13页
        2.2.3 澳大利亚TAFE人才培养模式——以能力为本位,以就业为导向第13页
        2.2.4 加拿大、美国合作教育模式一一CBE模式第13-14页
    2.3 国内研究现状第14-17页
        2.3.1 跆拳道概述第14页
        2.3.2 高职院校人才培养的研究现状第14-15页
        2.3.3 高校跆拳道课程教学与改革研究第15-16页
        2.3.4 高校跆拳道专业人才培养方面的研究第16-17页
    2.4 本人观点第17-18页
第三章 研究对象与研究方法第18-20页
    3.1 研究对象第18页
    3.2 研究方法第18-20页
        3.2.1 文献资料法第18页
        3.2.2 访谈法第18页
        3.2.3 问卷调查法第18-19页
        3.2.4 逻辑分析法第19页
        3.2.5 案例研究法第19-20页
第四章 研究结果与分析第20-35页
    4.1 高职院校跆拳道专业人才培养的现状分析第20-21页
        4.1.1 人才培养目标定位的偏差第20页
        4.1.2 课程设置不能适应职业需求第20页
        4.1.3 校企之间缺乏良好的合作和交流第20-21页
        4.1.4 师资力量薄弱,双师型教师队伍不足第21页
    4.2 江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养的分析第21-28页
        4.2.1 江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养的概况第21页
        4.2.2 准确把握市场需求,以就业为导向确定人才培养目标第21-23页
        4.2.3 紧紧围绕职业素质和职业技能搭建课程体系第23-25页
        4.2.4 全方位多途径突出专业技能的培养第25-27页
        4.2.5 利用课外实践基地建设、工学结合、顶岗实习、模拟创业进行实践能力的培养第27页
        4.2.6 实施面向实践能力的学业成就评价第27页
        4.2.7 双管齐下,形成了有效的学生管理体制第27-28页
        4.2.8 紧跟潮流,加强学生创新创业能力的培养第28页
    4.3 江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养的成效第28-31页
        4.3.1 学生的获奖成绩第28-29页
        4.3.2 校企合作单位统计第29页
        4.3.3 校企合作单位对毕业生的评价第29-30页
        4.3.4 学生的近三年就业情况统计第30-31页
    4.4 江西旅游商贸职业学院跆拳道方向人才培养的问题分析第31-33页
        4.4.1 人才培养模式有待深入探讨第31页
        4.4.2 双师型教师队伍的建设缺乏监管第31-32页
        4.4.3 学生的知识体系构成有待加强第32页
        4.4.4 教师科研水平有待提高,专业教材缺乏针对性第32-33页
        4.4.5 企业在应用型人才培养过程中的作用不够鲜明第33页
    4.5 江西旅游商贸职业学院跆拳道方向的人才培养模式的启示第33-35页
        4.5.1 “246”人才培养模式的实质第33页
        4.5.2 “246”人才培养模式的作用第33-35页
第五章 结论与建议第35-36页
    5.1 结论第35页
    5.2 建议第35-36页
参考文献第36-38页
附录A 关于江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养模式的调查问卷第38-40页
附录B 关于江西旅游商贸职业学院跆拳道应用型人才培养的研究访谈提纲第40-41页
个人简历 在读期间发表的学术论文第41-42页
致谢第42页

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