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“营改增”对哈尔滨联通经营影响及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 问题的提出第9-11页
    1.2 “营改增”的相关理论第11-14页
        1.2.1 增值税与营业税的比较第11-12页
        1.2.2 “营改增”的意义与经济效应第12-14页
    1.3 国内外研究现状第14-16页
        1.3.1 国内研究现状第14-15页
        1.3.2 国外研究现状第15-16页
    1.4 研究内容与研究方法第16-18页
        1.4.1 研究内容第16-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 本章小结第18-19页
第2章 哈联通“营改增”环境分析第19-29页
    2.1 外部环境分析第19-23页
        2.1.1 我国实施“营改增”的总体情况第19-20页
        2.1.2 电信业改革与“营改增”的关系第20-21页
        2.1.3 省市“营改增”的实施环境第21-22页
        2.1.4 中国联通集团公司的实施规划第22-23页
    2.2 内部环境分析第23-27页
        2.2.1 基础工作第23-24页
        2.2.2 “营改增”对哈联通经营的影响第24-27页
    2.3 “营改增”的难点和重点第27-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第3章 哈联通“营改增”应对策略第29-41页
    3.1 市场领域第29-36页
        3.1.1 调整营销模式第29-32页
        3.1.2 梳理供应商及建立台账第32-34页
        3.1.3 采购量控制第34-36页
    3.2 网络建设、维护(采购)领域第36-38页
        3.2.1 供应商管理第36-37页
        3.2.2 转供电改造第37页
        3.2.3 采购量控制第37-38页
        3.2.4 调整包工包料的建设模式第38页
    3.3 投资计划领域第38-39页
        3.3.1 梳理投资结构第38页
        3.3.2 投资节奏安排第38-39页
    3.4 信息化领域第39-40页
        3.4.1 ERP 系统升级第39页
        3.4.2 开发统计监控分析系统第39-40页
        3.4.3 内部交流平台第40页
    3.5 本章小结第40-41页
第4章 哈联通“营改增”配套措施及组织保障第41-48页
    4.1 建立增值税管控体系第41-42页
        4.1.1 制定增值税管理制度和流程第41页
        4.1.2 设置税务专员岗位第41页
        4.1.3 开发税务管控软件第41-42页
    4.2 配套政策措施第42-45页
    4.3 组织保障第45-47页
        4.3.1 加强组织领导第45页
        4.3.2 专项工作组职责第45-47页
        4.3.3 组织培训第47页
    4.4 本章小结第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-52页
后记第52-53页
个人简历第53页

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