摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 前言 | 第9-16页 |
1.1 研究背景及其意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9页 |
1.1.2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究及现状 | 第10-12页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
1.3 理论基础及预算后评估界定 | 第12-13页 |
1.3.1 后评估理论 | 第12页 |
1.3.2 预算后评估 | 第12-13页 |
1.4 研究思路及内容框架 | 第13-16页 |
1.4.1 研究思路与方法 | 第13页 |
1.4.2 研究内容与框架 | 第13-16页 |
第2章 油田企业预算管理现状及加强预算后评估必要性 | 第16-22页 |
2.1 油田企业预算管理现状分析 | 第16-20页 |
2.1.1 油田企业预算管理现状 | 第16-19页 |
2.1.2 油田企业预算管理面临的问题及成因分析 | 第19-20页 |
2.2 油田企业加强预算后评估的必要性及思路 | 第20-22页 |
2.2.1 油田企业加强预算后评估的必要性分析 | 第20-21页 |
2.2.2 油田企业加强预算后评估的思路 | 第21-22页 |
第3章 油田企业预算后评估体系设计 | 第22-34页 |
3.1 油田企业预算后评估体系的目标与原则 | 第22页 |
3.1.1 预算后评估体系的目标 | 第22页 |
3.1.2 预算后评估体系的原则 | 第22页 |
3.2 油田企业预算后评估体系框架设计和基本内容 | 第22-27页 |
3.2.1 油田企业预算后评估体系框架设计 | 第22-24页 |
3.2.2 油田企业预算后评估体系的基本内容 | 第24-27页 |
3.3 油田企业预算后评估的指标选择与分析 | 第27-34页 |
3.3.1 指标选择的原则 | 第27页 |
3.3.2 指标设计与方法选择 | 第27-29页 |
3.3.3 指标含义与分析 | 第29-34页 |
第4章 油田企业预算后评估模型构建 | 第34-41页 |
4.1 预算后评估模型的层次构建及赋权分析 | 第34-36页 |
4.1.1 预算后评估指标层次分析 | 第34-35页 |
4.1.2 预算后评估指标权重分析 | 第35-36页 |
4.2 基于灰色层次综合评估法的预算后评估模型 | 第36-41页 |
4.2.1 灰色层次综合评估法基本概述 | 第36-37页 |
4.2.2 灰色层次综合评估基本过程 | 第37-41页 |
第5章 油田企业预算后评估体系的应用分析 | 第41-48页 |
5.1 Z 油田企业预算管理及经营现状 | 第41页 |
5.2 Z 油田企业预算后评估层次及赋权分析 | 第41-43页 |
5.3 基于灰色层次分析法的 Z 油田企业预算后评估 | 第43-48页 |
第6章 预算后评估体系应用的保障措施 | 第48-50页 |
6.1 完善预算制度并引导全员参与 | 第48页 |
6.2 树立先进经营理念加强预算基础工作 | 第48页 |
6.3 加强预算人才建设促进员工发展 | 第48-49页 |
6.4 完善管理信息系统提升预算管理效率 | 第49-50页 |
第7章 结论 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
附录 | 第53-55页 |
攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |