政府俘获下的公务员责任伦理回归研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-13页 |
| 一、选题背景 | 第9-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-13页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第13-21页 |
| 一、国内文献综述 | 第13-17页 |
| 二、国外文献综述 | 第17-21页 |
| 第三节 研究方法 | 第21页 |
| 第四节 文章创新之处与不足 | 第21-23页 |
| 第二章 相关理论阐述 | 第23-43页 |
| 第一节 政府俘获理论界定 | 第23-31页 |
| 一、政府俘获理论的内容 | 第23-26页 |
| 二、政府俘获理论的产生机理与逻辑 | 第26-31页 |
| 第二节 政府俘获理论的中国适用 | 第31-35页 |
| 一、政府俘获理论的实质 | 第31-33页 |
| 二、政府俘获的社会影响 | 第33-35页 |
| 第三节 公务员责任伦理界定 | 第35-39页 |
| 一、公务员责任伦理的定义 | 第35-37页 |
| 二、公务员责任伦理的价值基础 | 第37-39页 |
| 第四节 公务员责任伦理中政府俘获官员的中国研究 | 第39-43页 |
| 一、公务员责任伦理中俘获官员的规约 | 第39-40页 |
| 二、公务员责任伦理中俘获官员的抵制 | 第40-41页 |
| 三、公务员责任伦理中俘获官员的救济 | 第41-43页 |
| 第三章 政府俘获下公务员责任伦理失范的现实 | 第43-54页 |
| 第一节 政府俘获下公务员责任伦理失范的表征 | 第43-49页 |
| 一、主动俘获中公务员的权力设租与主动创租 | 第43-46页 |
| 二、被动俘获中公务员的被动创租 | 第46-47页 |
| 三、异态俘获中公务员与利益集团的共谋 | 第47-49页 |
| 第二节 政府俘获下公务员责任伦理失范暴露出的问题 | 第49-54页 |
| 一、公务员公共角色与私人利益的冲突 | 第49-50页 |
| 二、公务员行政责任意识淡化 | 第50-52页 |
| 三、公务员行政行为程序正义与实质正义的分离 | 第52-54页 |
| 第四章 政府俘获下公务员责任伦理失范的原因分析 | 第54-62页 |
| 第一节 公务员行政伦理自主性缺失 | 第54-56页 |
| 第二节 权力垄断集中 | 第56-57页 |
| 第三节 监督体系缺失 | 第57-59页 |
| 第四节 信息的沟通不对称 | 第59-60页 |
| 第五节 公共受众的投机性 | 第60-62页 |
| 第五章 政府俘获下公务员责任伦理回归的路径选择 | 第62-74页 |
| 第一节 完善行政伦理立法,提高公务员自律意识 | 第62-64页 |
| 第二节 健全行政监督机制,加大公务员腐败成本 | 第64-67页 |
| 第三节 构建行政评价机制,重塑公务员行政人格 | 第67-69页 |
| 第四节 深化行政问责制度,试行公务员终身问责 | 第69-71页 |
| 第五节 引入行政契约精神,提升公务员责任意识 | 第71-74页 |
| 结语 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-82页 |
| 附录 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
