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企业办中职学校的困境与对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-17页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 国外方面第11-13页
        1.2.2 国内方面第13-15页
    1.3 研究方法与思路第15-17页
第二章 企业办中职学校的发展概述第17-26页
    2.1 企业办中职学校发展历程第17-20页
    2.2 企业办中职学校的特征与内涵第20-23页
    2.3 企业办中职学校的存在价值第23-26页
第三章 企业办中职学校的困境——以中国水电八局高级技工学校为例第26-33页
    3.1 企业办中职学校的发展现状第27-28页
    3.2 企业办中职学校陷入困境第28-33页
        3.2.1 企业办学面临着异常激烈的市场竞争第28-29页
        3.2.2 企业办学经费短缺、发展滞后第29-31页
        3.2.3 企业办学模式落后,不符合社会发展需要第31-33页
第四章 企业办中职学校陷入困境的原因第33-41页
    4.1 企业办中职学校因社会环境带来的问题第33-35页
    4.2 企业办中职学校受企业变革影响陷入困境第35-37页
    4.3 企业办中职学校缺乏独立的生存能力第37-41页
第五章 解决企业办中职学校困境的对策第41-50页
    5.1 完善国家的相关政策第41-44页
        5.1.1 完善国家的相关优惠政策第41-43页
        5.1.2 建立现代企业教育制度第43页
        5.1.3 完善国家职业资格证书制度和职业技能鉴定制度第43-44页
    5.2 企业认识到办学的重要意义第44-45页
        5.2.1 企业应认识到办学对推动企业发展的重要意义第44页
        5.2.2 企业应认识到办学对开辟企业新增长点具有积极意义第44-45页
    5.3 学校强化内部管理,加强培养质量第45-50页
        5.3.1 找准学校定位第45页
        5.3.2 引进先进的管理方法第45-47页
        5.3.3 增加学校的师资力量第47-48页
        5.3.4 树立正确的竞争意识第48-49页
        5.3.5 积极争取行业组织的支持和帮助第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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