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我国科技管理中“官本位”思想消极影响的反思

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第9-11页
第1章 官本位思想在我国现代科技发展中的影响及其后果第11-24页
    1.1 “官本位”思想的界定及形成第11-13页
    1.2 官本位思想在我国现代科技发展中的表现第13-18页
        1.2.1 行政化的科技管理体制第14-15页
        1.2.2 官僚化的科技管理思想第15-16页
        1.2.3 “学而优则仕”的科技人才评价标准第16-18页
    1.3 官本位思想对我国现代科技发展造成的后果第18-24页
        1.3.1 科研机构臃肿,科研管理混乱第18-19页
        1.3.2 学术风气浮躁,科技人才急功近利第19-21页
        1.3.3 科技与经济对接受阻,科技成果转化率低第21-24页
第2章 官本位思想存在于现实社会的原因探究第24-34页
    2.1 官本位产生的历史根源第24-28页
        2.1.1 经济根源 封建自然经济是官本位思想产生和存在的经济基础第25-26页
        2.1.2 政治根源 封建时代中央集权下的官僚政体是官本位形成的基础第26-27页
        2.1.3 思想根源 传统的文化专制思想促使人们“官本位”的形成第27-28页
    2.2 官本位存在的现实基础第28-34页
        2.2.1 高度集中的行政化“人治”科技管理体制第28-30页
        2.2.2 与经济发展脱节的科技体制第30-31页
        2.2.3 与科学精神背道而驰的“官本位”价值观第31-33页
        2.2.4 无视科学价值的僵化科研机制第33-34页
第3章 消除我国科技管理中官本位思想的对策思考第34-41页
    3.1 创造根除官本位思想的社会环境第34-36页
    3.2 确立思想自由、学术至上的价值观第36-38页
    3.3 建立非官本位的科技管理体制第38-39页
    3.4 强化权力监督制约机制第39-41页
结语第41-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-44页

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