| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-12页 |
| 1.2.1 越南社会组织管理研究综述 | 第10-11页 |
| 1.2.2 西方发达国家社会组织管理研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.3 中国社会组织管理综述 | 第12页 |
| 1.3 研究思路与内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 社会组织及政府与社会组织关系理论 | 第14-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-17页 |
| 2.1.1 社会组织的涵义 | 第14页 |
| 2.1.2 越南政府对社会组织的界定 | 第14-15页 |
| 2.1.3 越南社会组织的标准 | 第15-16页 |
| 2.1.4 政府在社会组织管理中的角色 | 第16-17页 |
| 2.2 政府在社会组织管理中的角色相关理论 | 第17-21页 |
| 2.2.1 善治理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 市场失灵与政府失灵理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 志愿失灵理论 | 第19-21页 |
| 第三章 高平省社会组织管理现状与问题 | 第21-27页 |
| 3.1 高平省社会组织发展现状 | 第21-23页 |
| 3.1.1 高平省概况 | 第21页 |
| 3.1.2 高平省社会组织发展现状 | 第21-23页 |
| 3.2 高平省政府社会组织管理的现状 | 第23-24页 |
| 3.3 高平省政府社会组织管理面临的问题 | 第24-27页 |
| 3.3.1 法律法规建设滞后 | 第24页 |
| 3.3.2 政府管理体制严重阻碍社会组织发展 | 第24-25页 |
| 3.3.3 行政干预过多 | 第25页 |
| 3.3.4 管理机关监管不力 | 第25-27页 |
| 第四章 高平省政府社会组织管理面临的问题原因分析 | 第27-39页 |
| 4.1 社会组织自身发展不足 | 第27-29页 |
| 4.1.1 社会组织的数量和质量都不足 | 第27-28页 |
| 4.1.2 社会组织在国民经济中覆盖面较小 | 第28页 |
| 4.1.3 社会组织代表性不强 | 第28-29页 |
| 4.2 社会组织权力监督不到位 | 第29-31页 |
| 4.2.1 社会内部监督缺乏动力 | 第29页 |
| 4.2.2 政府行政监督过于严苛 | 第29-30页 |
| 4.2.3 法院司法监督付之阙如 | 第30-31页 |
| 4.3 社会组织自主能力不强 | 第31-33页 |
| 4.3.1 政府的限制阻碍社会组织自主性的发展 | 第31-32页 |
| 4.3.2 社会组织自身能力不足限制自主能力的提升 | 第32-33页 |
| 4.3.3 社会组织自我认知能力不足降低其自主性 | 第33页 |
| 4.4 社会资源动员能力较弱 | 第33-36页 |
| 4.4.1 社会组织公信力较低 | 第33-34页 |
| 4.4.2 缺乏规范的财务制度 | 第34-35页 |
| 4.4.3 缺少良好的公共关系 | 第35-36页 |
| 4.5 人力资源管理能力较低 | 第36-39页 |
| 4.5.1 社会组织人力资源匮乏 | 第36-37页 |
| 4.5.2 专职人员社会保障不足 | 第37页 |
| 4.5.3 社会组织职业化水平低 | 第37-39页 |
| 第五章 高平省政府社会组织管理的建议 | 第39-48页 |
| 5.1 转变政府职能,明确社会组织职能定位 | 第39-42页 |
| 5.1.1 转变政府职能 | 第39-40页 |
| 5.1.2 明确社会组织定位 | 第40页 |
| 5.1.3 明确社会组织各项职能 | 第40-42页 |
| 5.2 探索管理体制改革方向 | 第42-44页 |
| 5.2.1 改革社会组织准入机制 | 第42-43页 |
| 5.2.2 业务主管机构制度改革 | 第43-44页 |
| 5.3 完善监督体制 | 第44-45页 |
| 5.4 扶持和培育社会组织发展 | 第45-48页 |
| 5.4.1 制定鼓励企业加入社会组织的政策 | 第45-46页 |
| 5.4.2 落实公益事业社会捐赠政策 | 第46页 |
| 5.4.3 给予必要的财政支持 | 第46-47页 |
| 5.4.4 建立政府购买机制 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |