南非关厂制度探析
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 选题的渊源和研究意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题的渊源 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.3 研究方法与写作思路 | 第12-14页 |
1.3.1 研究方法 | 第12页 |
1.3.2 写作思路 | 第12-14页 |
第2章 南非关厂制度的形成与发展 | 第14-19页 |
2.1 南非关厂制度的形成 | 第14-15页 |
2.1.1 罢工制度 | 第14页 |
2.1.2 关厂制度的产生 | 第14-15页 |
2.2 南非关厂制度的逐步发展 | 第15-16页 |
2.3 南非关厂制度的进一步完善 | 第16-17页 |
2.4 南非关厂制度主要法律渊源 | 第17-19页 |
第3章 南非合法关厂的实体和程序性规定 | 第19-24页 |
3.1 合法关厂的基本条件 | 第19-20页 |
3.2 关厂的申请与受理 | 第20-21页 |
3.2.1 申请 | 第20页 |
3.2.2 受理 | 第20-21页 |
3.3 关厂的限制性规定 | 第21-22页 |
3.4 对罢工者的处理 | 第22-24页 |
第4章 南非非法关厂的权利救济 | 第24-30页 |
4.1 南非非法关厂的权利救济模式 | 第24-26页 |
4.1.1 公力救济 | 第24-25页 |
4.1.2 私力救济 | 第25页 |
4.1.3 权利救济模式的优先选择 | 第25-26页 |
4.2 非法关厂的权利救济途径 | 第26-30页 |
4.2.1 调解 | 第27-28页 |
4.2.2 仲裁 | 第28页 |
4.2.3 诉讼 | 第28-30页 |
第5章 对中国的启示 | 第30-37页 |
5.1 建立健全劳工法律制度 | 第30-31页 |
5.2 建立中国特色的罢工法律制度 | 第31-32页 |
5.3 集体谈判制度的灵活运用 | 第32-34页 |
5.4 确立相对独立的劳动诉讼制度 | 第34-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39-40页 |
攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第40页 |