| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法 | 第11页 |
| 1.5 研究思路与技术路线 | 第11-12页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第11-12页 |
| 1.6 创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 相关理论与研究综述 | 第13-20页 |
| 2.1 创新的理论基础 | 第13-15页 |
| 2.1.1 技术创新理论基础 | 第13-14页 |
| 2.1.2 市场创新理论基础 | 第14页 |
| 2.1.3 组织创新理论基础 | 第14-15页 |
| 2.2 协同创新的理论基础和相关研究 | 第15-18页 |
| 2.2.1 协同创新定义研究 | 第15-16页 |
| 2.2.2 协同创新模式研究 | 第16-17页 |
| 2.2.3 协同创新机制研究 | 第17页 |
| 2.2.4 协同创新绩效评价研究 | 第17-18页 |
| 2.3 协同创新与制造企业升级的相关研究 | 第18-20页 |
| 第三章 协同创新对制造企业升级的影响机制 | 第20-38页 |
| 3.1 制造企业升级的内涵和特点 | 第20-21页 |
| 3.2 协同创新对制造企业升级的影响因素 | 第21-22页 |
| 3.3 协同创新对制造企业升级影响路径 | 第22-31页 |
| 3.3.1 技术创新模型构建及运行机制 | 第22-23页 |
| 3.3.2 市场创新模型构建及运行机制 | 第23-26页 |
| 3.3.3 组织创新模型构建及运行机制 | 第26-27页 |
| 3.3.4 技术-市场-组织协同创新模式构建及运行机制 | 第27-31页 |
| 3.4 协同创新对制造企业升级影响效果 | 第31-38页 |
| 3.4.1 协同创新影响制造企业规模发展 | 第32-34页 |
| 3.4.2 协同创新影响制造企业结构进程 | 第34-36页 |
| 3.4.3 协同创新影响制造企业组织演化 | 第36-38页 |
| 第四章 协同创新影响制造企业升级的实证研究 | 第38-51页 |
| 4.1 复合协同度模型 | 第38-40页 |
| 4.1.1 复合协调度模型的内涵 | 第38页 |
| 4.1.2 协同度模型的建立 | 第38-40页 |
| 4.2 协同创新评价指标体系 | 第40-42页 |
| 4.3 数据来源和处理 | 第42-50页 |
| 4.4 结果分析 | 第50-51页 |
| 第五章 结论与展望 | 第51-55页 |
| 5.1 研究总结 | 第51-52页 |
| 5.2 政策建议 | 第52-53页 |
| 5.2.1 企业层面 | 第52-53页 |
| 5.2.2 政府层面 | 第53页 |
| 5.3 研究展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第60-61页 |
| 附录一 原始数据 | 第61-64页 |