| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 导论 | 第9-19页 |
| 一、研究背景 | 第9-11页 |
| 二、研究目的和意义 | 第11-13页 |
| 三、国内外研究现状和动态 | 第13-17页 |
| 四、研究方法 | 第17-18页 |
| 五、创新点和不足 | 第18-19页 |
| 第一章 基本概念和理论基础 | 第19-27页 |
| 第一节 基础概念 | 第19-24页 |
| 一、公共文化 | 第19页 |
| 二、公共文化服务体系 | 第19-21页 |
| 三、新农村公共文化服务体系 | 第21-22页 |
| 四、社会组织的特点和类型 | 第22-24页 |
| 第二节 理论基础 | 第24-27页 |
| 一、公民社会理论 | 第24-25页 |
| 二、治理与善治理论 | 第25-27页 |
| 第二章 新农村公共文化服务体系中社会组织的实践现状 | 第27-35页 |
| 第一节 社会组织提供公共文化服务现状 | 第28-32页 |
| 一、文化活动广场丰富村民生活 | 第28-29页 |
| 二、文化志愿者协会关注村民教育 | 第29-30页 |
| 三、农民文化社会组织守护地方传统文化 | 第30-31页 |
| 四、民间文化艺术团为基层送文化 | 第31-32页 |
| 第二节 社会组织参与公共文化服务体系建设的成效 | 第32-35页 |
| 一、满足村民文化需求的多样性 | 第32-33页 |
| 二、促进村民公共意识的培育 | 第33-34页 |
| 三、促进政府与社会协同治理 | 第34-35页 |
| 第三章 社会组织在新农村公共文化服务体系建设中的问题分析 | 第35-40页 |
| 第一节 合法地位缺失 | 第35-37页 |
| 一、法律不规范 | 第35-36页 |
| 二、组织运行失效 | 第36-37页 |
| 第二节 内部管理混乱 | 第37-38页 |
| 一、组织资金管理混乱 | 第37页 |
| 二、组织发展缺乏自主性 | 第37-38页 |
| 第三节 组织人才短缺 | 第38页 |
| 一、基层文艺人才少 | 第38页 |
| 二、成员专业化程度低 | 第38页 |
| 第四节 社会组织缺乏监督 | 第38-40页 |
| 一、政府监管不到位 | 第38-39页 |
| 二、社会监督欠缺 | 第39-40页 |
| 第四章 规范和完善社会组织在农村公共文化服务体系中的对策建议 | 第40-44页 |
| 第一节 确保社会组织合法地位 | 第40-41页 |
| 一、从法律上进行规范 | 第40页 |
| 二、提升组织自身有效性 | 第40-41页 |
| 第二节 规范组织内部运行 | 第41-42页 |
| 一、完善组织规章 | 第41页 |
| 二、规范资金管理 | 第41-42页 |
| 第三节 吸引和培养社会组织人才 | 第42页 |
| 一、吸引基层文艺人才 | 第42页 |
| 二、完善组织人才培养体系 | 第42页 |
| 第四节 加强监督 | 第42-44页 |
| 一、强化政府监督 | 第43页 |
| 二、提倡社会监督 | 第43-44页 |
| 结论与展望 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 作者简介 | 第50页 |
