我国劳动基准法立法研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 引言 | 第7页 |
| 1.2 研究背景 | 第7-9页 |
| 1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第10-11页 |
| 第二章 劳动基准法法律制度概述 | 第11-15页 |
| 2.1 劳动基准 | 第11页 |
| 2.1.1 劳动基准的概念 | 第11页 |
| 2.1.2 劳动基准的内容 | 第11页 |
| 2.2 劳动基准法律制度 | 第11-12页 |
| 2.2.1 劳动基准法的概念 | 第11页 |
| 2.2.2 劳动基准法的内容 | 第11-12页 |
| 2.3 劳动基准法律制度的历史发展 | 第12-13页 |
| 2.4 我国劳动基准法现状 | 第13-15页 |
| 第三章 域外劳动基准法律及借鉴 | 第15-22页 |
| 3.1 域外劳动基准法概况 | 第15-17页 |
| 3.2 域外劳动基准法律制度评析与借鉴 | 第17-22页 |
| 第四章 我国劳动基准法立法建议 | 第22-35页 |
| 4.1 我国劳动基准法立法模式 | 第22-25页 |
| 4.2 我国劳动基准法立法原则 | 第25-26页 |
| 4.3 我国劳动基准法具体立法设计 | 第26-35页 |
| 4.3.1 完善劳动基准法的效力机制 | 第26-29页 |
| 4.3.2 完善劳动基准 | 第29-32页 |
| 4.3.3 完善劳动基准法执行制度 | 第32-35页 |
| 第五章 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第39页 |
