劳动力禀赋演变对中国吸引外商直接投资的影响分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第10-16页 |
| 一、国外研究综述 | 第10-12页 |
| （一）劳动力成本对外商直接投资流入的影响 | 第10页 |
| （二）劳动力质量对外商直接投资流入的影响 | 第10-11页 |
| （三）劳动人口比重对外商直接投资流入的影响 | 第11-12页 |
| 二、国内研究综述 | 第12-16页 |
| （一）劳动力成本对外商直接投资流入的影响 | 第12-14页 |
| （二）劳动力质量对外商直接投资流入的影响 | 第14-15页 |
| （三）劳动人口比重对外商直接投资流入的影响 | 第15-16页 |
| 第三节 主要研究方法、内容及创新点 | 第16-19页 |
| 一、研究方法 | 第16页 |
| （一）文献研究法 | 第16页 |
| （二）理论分析方法 | 第16页 |
| （三）定量分析 | 第16页 |
| 二、技术路线 | 第16-18页 |
| 三、研究内容 | 第18页 |
| 四、创新之处 | 第18-19页 |
| 第二章 劳动力禀赋对FDI影响的理论分析 | 第19-28页 |
| 第一节 发展中国家吸引FDI的相关理论 | 第19-22页 |
| 一、对外直接投资相关理论 | 第19-22页 |
| （一）垄断优势理论 | 第19页 |
| （二）内部化理论 | 第19-20页 |
| （三）区位理论 | 第20页 |
| （四）国际生产折衷理论 | 第20-21页 |
| （五）产品生命周期理论 | 第21-22页 |
| （六）边际产业扩张理论 | 第22页 |
| 第二节 劳动力禀赋对FDI的影响机理 | 第22-28页 |
| 一、劳动力成本对FDI的影响 | 第22-23页 |
| 二、劳动力质量对FDI的影响 | 第23-26页 |
| （一）人力资本影响外商直接投资区位选择 | 第23-24页 |
| （二）人力资本对FDI技术外溢的影响 | 第24-26页 |
| 三、劳动人口比重对FDI的影响 | 第26-28页 |
| （一）人口年龄结构、资本收益率与外商直接投资 | 第26页 |
| （二）生命周期理论 | 第26-27页 |
| （三）刘易斯拐点 | 第27-28页 |
| 第三章 中国劳动力禀赋演变与吸引FDI的现状分析 | 第28-44页 |
| 第一节 中国劳动力禀赋演变状况 | 第28-38页 |
| 一、中国劳动力成本现状分析 | 第28-32页 |
| （一）我国劳动力市场供求状况 | 第28-29页 |
| （二）我国与其他国家劳动力成本比较 | 第29-31页 |
| （三）我国职工平均工资变动状况 | 第31-32页 |
| 二、中国劳动力质量现状分析 | 第32-35页 |
| （一）我国教育经费投入低 | 第32-34页 |
| （二）就业人员中受高等教育的占比较低 | 第34-35页 |
| 三、中国劳动人口比重现状分析 | 第35-38页 |
| （一）我国劳动力年龄人口占比较高 | 第35-37页 |
| （二）我国老龄化结构显著 | 第37-38页 |
| 第二节 中国吸引FDI现状分析 | 第38-44页 |
| 一、中国吸引FDI流量分析 | 第38-40页 |
| 二、中国吸引FDI来源地分析 | 第40-42页 |
| 三、中国吸引FDI行业分析 | 第42-44页 |
| 第四章 劳动力禀赋影响中国吸引FDI的实证分析 | 第44-55页 |
| 第一节 影响因素和假设 | 第44-46页 |
| 一、劳动力成本 | 第44页 |
| 二、劳动力质量 | 第44-45页 |
| 三、劳动人口比重 | 第45页 |
| 四、经济发展水平 | 第45-46页 |
| 五、对外开放程度 | 第46页 |
| 六、基础设施建设 | 第46页 |
| 第二节 模型构建 | 第46-47页 |
| 第三节 变量和数据 | 第47-48页 |
| 一、被解释变量 | 第47页 |
| 二、自变量 | 第47-48页 |
| 三、控制变量 | 第48页 |
| 第四节 实证结果分析 | 第48-55页 |
| 一、平稳性检验 | 第49页 |
| 二、多元线性回归分析 | 第49-55页 |
| （一）劳动力成本与吸引FDI | 第49-50页 |
| （二）劳动力质量与吸引FDI | 第50-51页 |
| （三）劳动人口比重与吸引FDI | 第51-52页 |
| （四）劳动力禀赋与吸引FDI | 第52-55页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第55-60页 |
| 第一节 结论 | 第55-56页 |
| 第二节 政策建议 | 第56-60页 |
| 一、转变倚重低劳动力成本优势的观念 | 第56页 |
| 二、提高劳动力质量，改善人力资本投入 | 第56-57页 |
| （一）重视教育、加强培训,提升劳动力质量 | 第56-57页 |
| （二）保障劳动者的合法权益，合理提高劳动者待遇 | 第57页 |
| 三、完善生育政策，促进人口均衡发展 | 第57-58页 |
| 四、改善外商直接投资的投资结构 | 第58页 |
| 五、进一步提高宏观经济的质量 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文和研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
