Y企业ERP项目实施成本控制研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-20页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究目的及意义 | 第11页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11页 |
1.3 研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
1.4 论文主要内容与框架 | 第12-14页 |
1.4.1 论文主要内容 | 第12-13页 |
1.4.2 论文框架 | 第13-14页 |
1.5 ERP相关理论综述 | 第14-15页 |
1.5.1 ERP概述 | 第14页 |
1.5.2 SAP概述 | 第14-15页 |
1.5.3 SAP实施方法论 | 第15页 |
1.6 成本控制综述 | 第15-20页 |
1.6.1 成本控制理论的发展 | 第15-16页 |
1.6.2 ERP项目成本估算方法 | 第16-18页 |
1.6.3 ERP项目成本控制 | 第18-20页 |
第二章 Y企业ERP项目实施成本构成分析 | 第20-27页 |
2.1 Y企业实施ERP系统的必要性 | 第20-22页 |
2.1.1 Y企业简介 | 第20页 |
2.1.2 造纸行业动态 | 第20-21页 |
2.1.3 Y企业实施ERP系统的必要性 | 第21-22页 |
2.2 Y企业ERP项目实施成本构成分析 | 第22-27页 |
2.2.1 基础设施成本构成 | 第22-23页 |
2.2.2 软件成本构成 | 第23-24页 |
2.2.3 人资成本构成 | 第24-25页 |
2.2.4 其它成本构成 | 第25-27页 |
第三章 Y企业ERP项目实施成本建模 | 第27-50页 |
3.1 基础设施成本建模 | 第27-30页 |
3.1.1 基础设施成本动因分析 | 第27-29页 |
3.1.2 基础设施成本建模 | 第29-30页 |
3.2 软件成本建模 | 第30-34页 |
3.2.1 软件成本动因分析 | 第31页 |
3.2.2 软件成本建模 | 第31-34页 |
3.3 人资成本建模 | 第34-49页 |
3.3.1 选取复杂性因子 | 第34-35页 |
3.3.2 选取和预处理历史数据 | 第35-39页 |
3.3.3 建立人资成本模型 | 第39-43页 |
3.3.4 检验人资成本模型 | 第43-45页 |
3.3.5 模型的改进 | 第45-47页 |
3.3.6 检验改进后的模型 | 第47-49页 |
3.3.7 模型的适用范围 | 第49页 |
3.4 其它成本建模 | 第49-50页 |
第四章 Y企业ERP项目实施成本控制 | 第50-64页 |
4.1 Y企业ERP项目概述 | 第50-52页 |
4.1.1 Y企业ERP项目介绍 | 第50页 |
4.1.2 ERP项目成本目标 | 第50页 |
4.1.3 ERP项目工作分解结构图 | 第50-51页 |
4.1.4 ERP项目甘特图 | 第51-52页 |
4.2 项目成本事前控制 | 第52-57页 |
4.2.1 项目成本预测 | 第52-56页 |
4.2.2 项目成本计划 | 第56-57页 |
4.3 项目成本事中控制 | 第57-61页 |
4.3.1 项目成本控制 | 第57-58页 |
4.3.2 项目成本核算 | 第58-61页 |
4.4 项目成本事后控制 | 第61-64页 |
4.4.1 项目成本分析 | 第61-62页 |
4.4.2 项目成本考核 | 第62-64页 |
第五章 总结与展望 | 第64-66页 |
5.1 总结 | 第64页 |
5.2 本文的不足和展望 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-68页 |
附录 | 第68-70页 |
附录一 相关系数临界值表 | 第68页 |
附录二 F分布表 | 第68-69页 |
附录三 T分布表 | 第69-70页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第70-71页 |
致谢 | 第71-72页 |
附件 | 第72页 |