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骨干教师适应性专长发展路径研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
导论第9-27页
    (一) 问题的提出第9-12页
    (二) 相关研究述评第12-23页
    (三) 核心概念界定第23-24页
    (四) 研究问题、思路与方法第24-26页
    (五) 研究的意义与价值第26-27页
一、骨干教师专业发展的应然取向第27-33页
    (一) 骨干教师专业发展的主体性第27-28页
    (二) 骨干教师专业发展的持续性第28-29页
    (三) 骨干教师专业发展的实践性第29-30页
    (四) 骨干教师专业发展的均衡性第30-33页
二、骨干教师适应性专长的要素结构第33-37页
    (一) 持续学习的倾向第33-34页
    (二) 精熟的专业知能第34-35页
    (三) 面对新情境的适应性改变第35-36页
    (四) 自我反省的元认知第36-37页
三、骨干教师适应性专长发展的实践考察第37-55页
    (一) 研究目的第37页
    (二) 研究样本第37页
    (三) 研究工具第37-41页
    (四) 统计方法第41页
    (五) 统计结果与分析第41-53页
    (六) 结果与小结第53-55页
四、骨干教师适应性专长发展的影响因素第55-87页
    (一) 不同背景变量下骨干教师适应性专长发展的差异分析第55-76页
    (二) 影响骨干教师适应性专长发展的原因探讨第76-82页
    (三) 骨干教师适应性专长发展的典型案例分析第82-87页
五、骨干教师适应性专长发展的路径探寻第87-95页
    (一) 持续学习,聚焦知识创建与革新第88-89页
    (二) 同伴合作,聚焦常规性专业活动探究第89-91页
    (三) 实践适应训练,聚焦弹性知识第91-92页
    (四) 自我反省,聚焦元认知第92-95页
六、结论与反思第95-99页
    (一) 结论第95-96页
    (二) 反思第96-99页
参考文献第99-103页
附录第103-107页
致谢第107-108页

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