| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 绪论 | 第11-22页 |
| (一) 研究缘起及意义 | 第11-13页 |
| 1. 研究缘起 | 第11页 |
| 2. 研究意义 | 第11-13页 |
| (二) 研究现状 | 第13-19页 |
| 1. 国内研究现状 | 第13-18页 |
| 2. 国外研究现状 | 第18-19页 |
| (三) 研究思路、方法与创新 | 第19-22页 |
| 1. 研究思路与方法 | 第19-21页 |
| 2. 本论文的创新和不足之处 | 第21-22页 |
| 一、十八大前基层干部作风现状 | 第22-36页 |
| (一) 密切联系群众,但是不够深入 | 第25-28页 |
| 1. 思想上缺乏密切联系群众的意识 | 第25页 |
| 2. 缺乏与群众联系的工作方法 | 第25-26页 |
| 3. 缺少密切联系群众的实际行动 | 第26页 |
| 4. 联系群众既不深入也不身入 | 第26-28页 |
| (二) 履行岗位职责,但不思进取、协作精神欠缺 | 第28-30页 |
| 1. 工作散漫,自律意识薄弱 | 第28页 |
| 2. 意志消沉,进取精神缺乏 | 第28-30页 |
| (三) 深知工作纪律,但是比较散漫 | 第30-33页 |
| 1. 理想信念上的虚无主义 | 第30-31页 |
| 2. 工作落实上的本位主义 | 第31-32页 |
| 3. 同志关系上的山头主义 | 第32页 |
| 4. 个人行为上的自由主义 | 第32页 |
| 5. 困难斗争面前的好人主义 | 第32-33页 |
| (四) 工作思路多元化,但是创新度不足 | 第33-36页 |
| 1. 解放思想程度不足,开拓创新意识不强 | 第34页 |
| 2. 工作思路多元化,调查研究不够细致 | 第34-36页 |
| 二、基层干部作风现状的原因分析 | 第36-39页 |
| (一) 基层干部自身因素 | 第36-37页 |
| 1. 理想信念不坚定,精神上“缺钙” | 第36页 |
| 2. 自身修养待提升,“做合格党员” | 第36页 |
| 3. 为民服务意识淡化,群众路线如“蜻蜓点水” | 第36-37页 |
| (二) 政策制度因素 | 第37页 |
| 1. 监督体制不完善 | 第37页 |
| 2. 管理机制不严谨 | 第37页 |
| (三) 社会环境因素 | 第37-39页 |
| 三、十八大以来对基层干部作风的整顿措施 | 第39-44页 |
| (一) 强调加强思想理论建设,保证全党思想统一、步调一致 | 第39-41页 |
| 1. 突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训 | 第39页 |
| 2. 深入开展理想信念教育 | 第39-40页 |
| 3. 大力加强党性党风党纪教育 | 第40-41页 |
| (二) 集中整饬党风,推动党风政风明显好转 | 第41-42页 |
| 1. 制定实施八项规定 | 第41页 |
| 2. 扎实开展党的群众路线教育实践活动 | 第41页 |
| 3. 深入推进“三严三实”专题教育 | 第41-42页 |
| (三) 从严治吏,培养选拔党和人民需要的好干部 | 第42页 |
| 1. 落实好干部标准,严把干部考察任用关 | 第42页 |
| 2. 培养选拔优秀年轻干部,为党员干部注入新活力 | 第42页 |
| (四) 从严加强反腐倡廉建设,坚决遏制腐败蔓延势头 | 第42-44页 |
| 1. 依纪依法严惩腐败,查处严重违纪违法案件取得重大进展 | 第43页 |
| 2. 落实“两个责任”,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制 | 第43-44页 |
| 四、十八大以来基层干部工作作风的转变 | 第44-46页 |
| (一) 践行“三严三实”呈现新风 | 第44页 |
| (二) 纠正“四风”问题再度发力 | 第44-45页 |
| (三) 落实八项规定初显成效 | 第45页 |
| (四) 深入两学一做,做合格党员 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录: 基层干部工作作风建设调查问卷 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
