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工程项目知识管理绩效的模糊综合评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究的目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究现状第11-13页
        1.3.1 工程项目知识管理研究现状第11-12页
        1.3.2 知识管理绩效评价研究现状第12-13页
    1.4 研究内容与方法第13-15页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
2 相关理论基础第15-23页
    2.1 工程项目管理第15-17页
        2.1.1 工程项目的含义第15页
        2.1.2 工程项目的特征第15-16页
        2.1.3 工程项目管理的含义第16页
        2.1.4 工程项目管理的分类第16页
        2.1.5 工程项目管理的目标第16-17页
    2.2 知识管理第17-21页
        2.2.1 知识的含义第17页
        2.2.2 知识的分类第17-18页
        2.2.3 知识管理的含义第18-19页
        2.2.4 知识管理的原则第19-20页
        2.2.5 知识管理的研究视角第20-21页
    2.3 知识管理绩效评价第21-23页
        2.3.1 绩效评价的含义第21页
        2.3.2 知识管理绩效评价指标第21页
        2.3.3 知识管理绩效评价方法第21-23页
3 工程项目知识管理绩效影响因素分析第23-27页
    3.1 知识管理流程第23-24页
        3.1.1 知识搜集第23页
        3.1.2 知识整合第23-24页
        3.1.3 知识利用第24页
        3.1.4 知识创新第24页
    3.2 知识管理支撑条件第24-26页
        3.2.1 项目组织第24-25页
        3.2.2 项目人力资源管理第25页
        3.2.3 项目信息技术第25页
        3.2.4 项目文化第25-26页
    3.3 知识管理目标第26-27页
        3.3.1 项目执行情况第26页
        3.3.2 企业竞争力第26-27页
4 工程项目知识管理绩效评价指标体系的设计第27-32页
    4.1 指标体系的设计原则第27页
    4.2 指标体系的设计第27-29页
    4.3 指标体系的检验第29-32页
        4.3.1 问卷设计第29页
        4.3.2 问卷发放与回收第29-31页
        4.3.3 问卷数据分析第31-32页
5 工程项目知识管理绩效模糊综合评价模型的构建第32-35页
6 基于模糊综合评价的工程项目知识管理绩效评价第35-51页
    6.1 评价对象的选取第35页
    6.2 工程项目知识管理绩效评价第35-51页
        6.2.1 评价指标权重的确定第35-43页
        6.2.2 评价数据的获取第43-45页
        6.2.3 评价过程第45-50页
        6.2.4 评价结论第50-51页
7 提升建筑施工企业工程项目知识管理绩效的对策第51-54页
    7.1 提高知识管理流程能力第51页
        7.1.1 提高知识搜集和整合能力第51页
        7.1.2 提高知识利用和创新能力第51页
    7.2 改善知识管理支撑条件第51-52页
        7.2.1 调整工程项目组织结构第51-52页
        7.2.2 加强人力资源管理第52页
        7.2.3 提高工程项目信息技术水平第52页
        7.2.4 加强项目文化的建设第52页
    7.3 强化知识管理目标第52-54页
        7.3.1 提高工程项目目标的执行力度第52-53页
        7.3.2 树立企业形象及提升市场灵敏度第53-54页
8 结论与展望第54-56页
    8.1 研究结论第54-55页
    8.2 展望第55-56页
参考文献第56-58页
附录A 工程项目知识管理绩效评价指标调查问卷第58-60页
附录B 工程项目知识管理绩效评价得分登记表第60-62页
附录C 指标相对重要程度专家打分登记表第62-65页
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果第65-66页
致谢第66页

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