| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 一、前言 | 第8-26页 |
| (一) 选题缘由 | 第8-10页 |
| (二) 研究意义 | 第10-13页 |
| (三) 研究综述 | 第13-19页 |
| (四) 概念界定 | 第19-20页 |
| (五) 研究方法 | 第20-26页 |
| 二、百色市农村中小学支教工作的现实需求 | 第26-35页 |
| (一) 农村中小学教师数量不足 | 第26-29页 |
| (二) 农村中小学教师老龄化严重 | 第29-30页 |
| (三) 农村中小学教师学历水平、职称和受聘岗位偏低 | 第30-32页 |
| (四) 农村中小学教师学科结构不合理 | 第32-35页 |
| 三、百色市农村中小学支教工作管理现状 | 第35-47页 |
| (一) 支教工作的人力资源现状 | 第35-41页 |
| (二) 支教工作的管理现状 | 第41-44页 |
| (三) 支教工作管理的保障 | 第44-45页 |
| (四) 支教工作的成效 | 第45-47页 |
| 四、百色市农村中小学支教工作管理存在的问题 | 第47-60页 |
| (一) 支教工作管理人员不足,管理缺位较严重 | 第47-49页 |
| (二) 支教工作管理制度不健全 | 第49-56页 |
| (三) 支教政策宣传不够 | 第56-58页 |
| (四) 支教工作管理效果不佳 | 第58-60页 |
| 五、百色市农村中小学支教工作管理存在问题原因分析 | 第60-66页 |
| (一) 支教工作管理人员不足的原因分析 | 第60-61页 |
| (二) 支教工作管理制度不健全的原因分析 | 第61-63页 |
| (三) 支教政策宣传不够的原因分析 | 第63-64页 |
| (四) 支教工作管理效果不佳的原因分析 | 第64-66页 |
| 六、加强百色市农村中小学支教工作管理的建议 | 第66-81页 |
| (一) 提高认识,加强领导,配足配强管理人员 | 第66-67页 |
| (二) 加强制度建设与创新,规范和促进支教工作 | 第67-73页 |
| (三) 加强学习宣传,注重贯彻落实,树立支教教师典型 | 第73-75页 |
| (四) 注重管理实效,创新支教工作管理方式方法 | 第75-78页 |
| (五) 争取政策,敢于创新 | 第78-81页 |
| 结语 | 第81-83页 |
| 注释 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-88页 |
| 附录 | 第88-91页 |
| 攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录 | 第91-92页 |
| 后记 | 第92-93页 |