深圳宝安区“M”高新技术企业创新绩效评价
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、绪论 | 第9-13页 |
| (一) 选题背景和意义 | 第9-11页 |
| (二) 研究方法 | 第11-12页 |
| (三) 研究内容 | 第12-13页 |
| 二、绩效管理理论综述 | 第13-20页 |
| (一) 高新技术产业的界定及特征 | 第13-14页 |
| (二) 高新技术企业创新能力内涵 | 第14页 |
| (三) 高新技术企业创新绩效 | 第14-15页 |
| (四) 绩效管理理论 | 第15-17页 |
| (五) 绩效管理理论研究现状 | 第17-20页 |
| 三、“M”高新技术企业发展现状 | 第20-26页 |
| (一) “M”企业简介 | 第20页 |
| (二) “M”企业发展现状 | 第20-26页 |
| 四、实证分析——“M”企业创新绩效评价 | 第26-39页 |
| (一) “M”企业创新绩效评价的现状 | 第26页 |
| (二) 创新绩效评价指标体系的设计原则 | 第26-27页 |
| (三) 创新绩效评价指标体系设计 | 第27-28页 |
| (四) 指标权重的确定 | 第28-32页 |
| (五) 专家打分及评价结果 | 第32-34页 |
| (六) “M”企业创新绩效存在的问题 | 第34-36页 |
| (七) “M”企业创新绩效体系存在问题的原因分析 | 第36-39页 |
| 五、完善“M”高新技术企业创新绩效评价的建议 | 第39-45页 |
| (一) 增加多种绩效考核角度 | 第39-40页 |
| (二) 建立健全的绩效考核体系 | 第40页 |
| (三) 重视人力资源建设 | 第40-43页 |
| (四) 树立技术创新理念 | 第43页 |
| (五) 加大科技创新资金投入 | 第43页 |
| (六) 加强组织创新与管理创新 | 第43-45页 |
| 六、结论 | 第45-46页 |
| (一) 结论 | 第45页 |
| (二) 不足与展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
