| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-18页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·会计信息透明度的衡量方法 | 第11-13页 |
| ·会计信息透明度的影响因素 | 第13-16页 |
| ·研究的技术路线和创新点 | 第16-18页 |
| ·研究的技术路线 | 第16-17页 |
| ·研究的创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 会计信息透明度的理论概述 | 第18-23页 |
| ·信息透明度的内涵 | 第18-20页 |
| ·信息透明度的内涵 | 第18-19页 |
| ·信息透明度的特征 | 第19-20页 |
| ·会计信息透明度的理论基础 | 第20-23页 |
| ·资本市场有效性理论 | 第20页 |
| ·委托—代理理论 | 第20-21页 |
| ·信号传递理论 | 第21-23页 |
| 第3章 我国会计信息透明度的现状及根本原因剖析 | 第23-30页 |
| ·会计信息透明度的现状 | 第23-27页 |
| ·会计信息披露的真实性 | 第24-25页 |
| ·会计信息披露的充分性 | 第25-26页 |
| ·会计信息披露的及时性 | 第26-27页 |
| ·自愿性信息披露 | 第27页 |
| ·会计信息透明度低的根本原因剖析 | 第27-30页 |
| ·股权结构不合理 | 第28页 |
| ·独立董事、监事会制度有待完善 | 第28-29页 |
| ·高管激励机制不合理 | 第29-30页 |
| 第4章 内部治理结构和会计信息透明度关系的实证研究 | 第30-46页 |
| ·研究假设 | 第30-33页 |
| ·股权集中度 | 第30页 |
| ·股权制衡度 | 第30-31页 |
| ·国有股比例 | 第31页 |
| ·董事会规模 | 第31页 |
| ·独立董事的比例 | 第31页 |
| ·董事长和总经理是否两职合一 | 第31页 |
| ·是否设立审计委员会 | 第31-32页 |
| ·监事会的规模 | 第32页 |
| ·监事会会议次数 | 第32页 |
| ·高管持股比例 | 第32页 |
| ·其他控制变量 | 第32-33页 |
| ·研究设计 | 第33-35页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第33页 |
| ·变量的选取及定义 | 第33-34页 |
| ·序数回归模型 | 第34-35页 |
| ·实证检验结果及分析 | 第35-46页 |
| ·描述性统计结果及分析 | 第35-38页 |
| ·相关性分析 | 第38-40页 |
| ·序数回归结果分析 | 第40-42页 |
| ·研究结论 | 第42-46页 |
| 第5章 提高公司会计信息透明度的对策 | 第46-52页 |
| ·优化股权结构 | 第46-47页 |
| ·完善董事会制度 | 第47-49页 |
| ·完善独立董事的选聘机制 | 第47页 |
| ·提高独立董事的比例 | 第47-48页 |
| ·成立独立董事自律组织 | 第48页 |
| ·保证独立董事充裕的工作时间 | 第48页 |
| ·强制推行审计委员会制度 | 第48-49页 |
| ·加强监事会的建设 | 第49-50页 |
| ·构建独立监事制度 | 第49页 |
| ·赋予监事会特殊情况下的公司代表权和特别召集权 | 第49-50页 |
| ·明确规定监事的任职资格 | 第50页 |
| ·避免与审计委员会功能重叠 | 第50页 |
| ·完善公司高管激励机制 | 第50-52页 |
| ·提高高管持股的比例 | 第50-51页 |
| ·完善业绩指标考核体系 | 第51-52页 |
| 第6章 研究结论及展望 | 第52-54页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·研究的局限性及展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63页 |