家族涉入、期望绩效压力与企业社会责任

摘要	第5-7页
ABSTRACT	第7-8页
第一章 绪论	第11-16页
第一节 研究背景与提出问题	第11-13页
第二节 研究意义	第13页
第三节 研究内容与框架	第13-15页
第四节 可能的创新之处	第15-16页
第二章 概念界定与文献综述	第16-27页
第一节 家族企业的相关概念界定	第16-21页
第二节 企业社会责任的文献回顾	第21-25页
第三节 期望绩效反馈理论的文献回顾	第25-26页
第四节 文献评述	第26-27页
第三章 理论分析与研究假设	第27-34页
第一节 家族涉入与企业社会责任	第27-30页
第二节 期望绩效压力的调节作用	第30-34页
第四章 研究设计	第34-41页
第一节 样本选择与数据来源	第34-35页
第二节 变量定义与测量	第35-40页
第三节 模型构建	第40-41页
第五章 实证检验与结果分析	第41-54页
第一节 描述性统计与分析	第41-42页
第二节 Pearson相关性分析	第42-43页
第三节 多元回归分析结果	第43-49页
第四节 稳健型检验	第49-54页
第六章 结论、政策建议与未来方向	第54-57页
第一节 研究结论	第54-55页
第二节 政策建议	第55页
第三节 研究局限及展望	第55-57页
参考文献	第57-64页
附录	第64-65页
致谢	第65-66页