“互联网+民生警务”建设研究--以山西省为例
| 中文摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 引言 | 第14-18页 |
| 研究背景与意义 | 第14-15页 |
| 国内外研究现状 | 第15-16页 |
| 研究内容 | 第16-17页 |
| 研究方法 | 第17-18页 |
| 第一章 "互联网+民生警务"概述 | 第18-28页 |
| 1.1 "互联网+"是一种新型生产力 | 第18-21页 |
| 1.1.1 "互联网+"理念的提出 | 第18-19页 |
| 1.1.2 "互联网+"的本质与特征 | 第19-20页 |
| 1.1.3 "互联网+"的影响 | 第20-21页 |
| 1.2 "民生警务"是一种新型警务模式 | 第21-24页 |
| 1.2.1 民生警务的概念 | 第21-22页 |
| 1.2.2 民生警务的价值理念 | 第22-24页 |
| 1.2.3 民生警务的内涵 | 第24页 |
| 1.3 "互联网+民生警务"的必要性与现实性 | 第24-28页 |
| 1.3.1 满足人民群众对公安工作的高期待 | 第24-25页 |
| 1.3.2 促进当前公安工作和队伍建设 | 第25-26页 |
| 1.3.3 促进社会和谐稳定 | 第26-28页 |
| 第二章 山西省"互联网+民生警务"的现状 | 第28-38页 |
| 2.1 山西公安便民服务在线平台 | 第28-32页 |
| 2.1.1 便民服务在线平台的主要功能 | 第28-30页 |
| 2.1.2 便民服务在线平台的运行情况 | 第30-31页 |
| 2.1.3 便民服务在线平台存在的问题 | 第31-32页 |
| 2.2 山西公安微博群 | 第32-35页 |
| 2.2.1 山西公安微博群的建立和体系 | 第33页 |
| 2.2.2 山西公安微博群的基本情况 | 第33-34页 |
| 2.2.3 山西公安微博群存在的问题 | 第34-35页 |
| 2.3 山西公安微信公众平台 | 第35-38页 |
| 2.3.1 山西公安微信公众平台的特点 | 第35页 |
| 2.3.2 山西公安微信公众平台的功能 | 第35-36页 |
| 2.3.3 山西公安微信公众平台存在的问题 | 第36-38页 |
| 第三章 影响山西省"互联网+民生警务"发展的因素 | 第38-44页 |
| 3.1 受互联网发展的制约 | 第38-39页 |
| 3.1.1 互联网普及率有待提高 | 第38页 |
| 3.1.2 互联网核心技术不成熟 | 第38-39页 |
| 3.1.3 互联网生态环境有待改善 | 第39页 |
| 3.2 受各主体观念素质知识经验等因素的制约 | 第39-41页 |
| 3.2.1 部分公安机关认识不足 | 第39页 |
| 3.2.2 缺乏专业的运维团队 | 第39-40页 |
| 3.2.3 群众缺乏互联网思维观念与法治意识 | 第40页 |
| 3.2.4 警民之间缺乏互信 | 第40-41页 |
| 3.3 运维管理机制不健全 | 第41-42页 |
| 3.3.1 组织机构、标准与规范不健全 | 第41页 |
| 3.3.2 缺乏激励机制 | 第41页 |
| 3.3.3 缺乏协调配合机制 | 第41页 |
| 3.3.4 缺乏宣传推广机制 | 第41-42页 |
| 3.4 平台运行质量有待提高 | 第42-44页 |
| 3.4.1 功能定位不明确 | 第42页 |
| 3.4.2 功能开发迟缓更新速度慢 | 第42-43页 |
| 3.4.3 易用性有待提高 | 第43-44页 |
| 第四章 "互联网+民生警务"建设的建议 | 第44-52页 |
| 4.1 提高认识更新观念 | 第44-45页 |
| 4.1.1 加强领导统筹规划 | 第44页 |
| 4.1.2 牢固树立民生警务的服务理念 | 第44-45页 |
| 4.1.3 提高公安机关公信力 | 第45页 |
| 4.2 建立健全机制制度 | 第45-47页 |
| 4.2.1 建立完善统一的标准与规范 | 第45-46页 |
| 4.2.2 健全网络平台管理制度与监督制度 | 第46页 |
| 4.2.3 建立有效的宣传推广机制 | 第46-47页 |
| 4.2.4 提高制度的执行力 | 第47页 |
| 4.3 提高各平台运行质量 | 第47-49页 |
| 4.3.1 厘清功能定位加强业务协同 | 第47-48页 |
| 4.3.2 提高平台实用性 | 第48页 |
| 4.3.3 增加平台易用性 | 第48-49页 |
| 4.3.4 保持平台开放性 | 第49页 |
| 4.4 及时利用技术实现工作创新功能扩展 | 第49-50页 |
| 4.4.1 通过数据分析提高数据效能与价值 | 第49页 |
| 4.4.2 建立并及时更新问题数据库 | 第49-50页 |
| 4.4.3 依托技术充分拓展功能 | 第50页 |
| 4.4.4 加强移动终端功能开发 | 第50页 |
| 4.5 加强人力资源管理 | 第50-52页 |
| 4.5.1 引进各类专业人才 | 第50-51页 |
| 4.5.2 加强专业培训与学习交流 | 第51页 |
| 4.5.3 建立人才激励机制 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简况及联系方式 | 第58-60页 |
